天津天津优美星艺文化传播有限公司摄影/摄像面试经验

副总加人事经理面试的，要充分展示自己的特长与优势，了解要做的工作，展示自己的所学与能力能不能胜任，一般都比较好的可以成功。

公司在同方花园里，因为在居民楼里可想而知办公面积受限，员工不超过十人，办公环境不是很好。所谓hr简单介绍了下公司问了几个问题，就算面试了。说到工资待遇就开始画大饼，试用期2500，转正看表现，表现突出老板随时给加工资云云。其他福利待遇就是上五险，双休。

面试其实挺简单的，也是因为公司急需，给了两页纸的题，十多道题，我就会三道，答完跟部门主管聊聊就回家等消息了，到了下周一正式去上班。

面试就是老板跟你扯他的庆理想，然后给你最低的待遇，一天工作九小时单休，工作氛围懒散，搜说同事人都挺好的，可能这个职位比较适合养老。

从校招应聘时的单位hr，直接推荐见的相关负责人，布置了一个任务：写一个书籍介绍页并带图，上交之后基本没有悬念就定了我。正常营业员的面试要面两次，一次经理，一次更高职位的经理，谈妥之后即可提供相应材料入职，实习期3个月？

面试去的是一个没什么人的创业园里面，没有见到店面实力，但是通过网络可以查到天津市有10家店面，其次面试说的市场部刚成立，急需人才，感觉确实是个机会，而且待遇跟休息时间都还可以，面试的HR是店面负责人，很热情。最后还在犹豫要不要去。

需要准备一小段讲课，英语难度不要太高多增加点互动和板书

因为是朋友介绍的，朋友说了好话，先大区经理面试，就聊了下以前的工作进来，性格，意愿什么的，然后总经理面试，聊了些你准备怎么做，对岗位的看法啥的，还可以。

首先这个公司不是我自己投递的，是公司那边的面试官联系我的，一开始没有听过这个公司，还去百度了一下，在百度上说的挺好，挺正规，本来订了第一次面试但是有事没去成。之后他们那边录取的员工不符合要求，就又联系了我，我就过去了。 去了公司的第一感觉，就是那种印象中的广告公司，装修各方面的看着挺有品味，但是让我等了半个小时才给我面试，有点心塞。之后面试官说话特别文，不是咱们传统意义上的面试，感觉是个脑子里有东西的人。但重点是，这个职位让我觉得尴尬了，说是招聘人事行政，当然人事工作也会负责，但是不多，更多的像是个大管家的感觉，买水果啊，联系物业啊，订餐啊，也需要这个职位来做。说到之后的发展，就是不会限制员工，看之后员工适合哪个岗位，就是可以全方面发展。 总体感觉，公司很正规，各种福利待遇都很齐全，就是老板要求会很高，要求员工的灵活性比较高。总之，就是这个大管家的职位不好做，会比较费心，费脑。

按照约定时间去面试，但是等了一个多小时，人事专员看着很不专业，似乎只是个传话员，是总经理直接面试，公司情况没有介绍，直接问什么时候能上岗，说了一下工程项目的位置，问问除了工程技术还能做工程资料吗，问了工资要求，最后就结束了，后来人事专业打过电话确认了一下到岗时间就没下文了。