北京中软国际android工程师面试经验

开始是笔试，题目不算难。再面试，问为什么离职，对自己以后的定位。然后就是些技术方面的东西了。算是比较基础的额东西吧。不算难。但是感觉氛围不是很好。毕竟不是亲生的。

由于是app转向ROM层开发，一共有3轮面试，1轮技术 2轮综合 3轮HR。1轮技术，这种因人而异，我当时感觉面试我的问的技术并不深入，所以很轻松2轮综合，这一轮会对你的表达能力，工作能力有一个综合的判断，会让你去介绍你之前的产品或者公司，谈谈你过去的工作，辞职原因，和华为的看法3HR ，一般不会卡人，但是不要撞***口，HR会问一些比较特别的问题，并且反向去试着让你解释原因，比如我当时碰到的。你打过架吗？当时旁边哥们说没有，HR的下一句话就是，那就是一直被打的了？，HR这轮随机应变更多。

先是自我介绍，然后就简单的问问技术上的问题 答得不是很好。让后我问问简历上的内容。介绍了下所做的项目。需要技术成手去维护。

先面试，问一些，基础知识，去四大组件先面试，一些，基础知识，清楚自己源代码，安卓的开原框架，介绍自己的项目。

面试了很多轮之后，最终给发了offer，而且要求体检，离职证明，这个时候我还我没离职，2天后离职之后，准备去报道，他们招聘经理给我说岗位招满了，这是西安中软干的事情，虽然说你们随便想招谁都可以，但是也不要这么耍人的。

先人力电话邀请面试，到公司后又是人力问了一对问题1然后通知过两天参加技术面，有上机考试，问问技术经验。

感觉他家人挺好的，技术很牛，而且很热心，环境挺好的，在国贸地铁站特别不错，大家可以去试一试他家的面试。

hr问了一些问题。回来等通知复试，说了等通知，做了一个笔试，感觉一般不难。

面试分为一轮技术面和一轮HR面 技术面比较简单，首先就是自我介绍，1、2分钟的事，然后就是问一些Java基础和Android基础什么的，没有问项目经验，面试官比较和蔼，全程微笑，一直就是点头。Java方面问的有接口、内部类、集合、多态等，貌似每家公司都会问这些（毕竟是基础），Android问的有Android的存储方式、Activity的生命周期、消息机制，还有Intent的匹配（只能记住那么多了）。另外也问了一些数据结构方面的知识。 HR面略。

面试过程，开始时前台接待，验证身份证核实是否是本人，然后做一套题，包括单选，多选，填空及简答。都是一些基础的android面试题，然后就是人事面试，电话邀约的时候明确说明有android开发岗位，可是人事面试时一开始就说没有android开发岗位，提供前端和后端及UI三个岗位，这就有点坑了。但是人事态度很好。大企业的环境也很不一般，非常好。