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匿名用户
面试了职位：银行 - 北京
确定通过
中国建设银行综合服务岗面试
首先，面试的时候会提前分好小组，每个组会被建行工作人员领进一个屋子里，首先进行无领导小组讨论，我们进行的是辩论赛的形式的讨论，过程比较和谐；接下来就是半结构面，进去有四位老师，会问你一些问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果给你一次机会，你会换专业吗？
群面
2 年前 发布
1
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公司对比
中国建设银行

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maddiel
面试了职位：金融产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：光大银行面试：金融产品经理。感觉上还是很不错的，问题比较简单，应该是通过了。
一共两面。第一轮无领导小组+半结构化，总计时间1小时+，半结构化问题问的很详细。二面boss面，单面5min左右，主要了解个人意向，有反问环节
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
无领导小组2轮
2023-12-05 发布
琉璃斋铅笔媒介顾问
面试了职位：信贷专员 - 北京
感觉没戏
面试：工商银行面试：信贷专员。较糟糕的面试体验，整个过程都没有什么难度，个人感觉没戏。
本来是面深圳分行信息岗，结果被调到信贷，感觉没什么含金量
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-12-06 发布
天上插线板主播
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试：工商银行总行面试：数据分析师。面试印象不是很深刻，难度是简单题型，希望能通过。
先无领导小组讨论，然后根据序号进行自我介绍，问你对自己在无领导小组中的表现如何评价，问简历内容
3轮面试：笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
无领导小组
2023-12-17 发布
andy6131
面试了职位：资产评估 - 北京
未通过
面试：中国农业银行面试：资产评估。整体感觉不错，难度还是很高的，结果没机会。
面试的是总行托管业务部，太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试，侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化，十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象，同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题，然后集体回答一道结构化题目，简历问题侧重实习中掌握的专业知识，结构化是个人认知。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
有笔试笔试
2023-12-26 发布
momo
面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
面试：中国民生银行信用卡中心客户经理面试很好，共5轮面试
简单记录下面试过程自我介绍；营销方式方法、难点、解决方案；目前在手的客户有哪些；目前薪资咋样；入职后打算如何展业
5轮面试：群面/无领导小组、协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好薪资
2023-12-12 发布
火星订书机法务助理
面试了职位：柜员 - 北京
感觉没戏
面试：工商银行总行面试：柜员。面试体验不太好，难度会一直叠加，应该是没过。
山东分行，线下统一机考笔试，一大堆题。直接给调剂，拉进去面，等待时间超长
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
有笔试
2023-12-21 发布
原六岛台历用户研究总监
面试了职位：银行大堂经理 - 北京
未通过
面试：中国银行面试：银行大堂经理。总体面试感觉不错，没啥难度，有了面试不通过的结果。
一面是群面，询问对一个观点的看法，小组每人依次发言；发言过后是给出新的相关内容，小组讨论，确定讨论结果。二面单面，询问实习经历和求职地点问题，还问到了北京户口的需求。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
小组
2023-12-20 发布
斩铁谷卡车视觉设计经理
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试：工商银行面试：数据分析师。整体感觉有点打折扣，题目难度不大，应该是通过了。
市分科技岗，但面试好像不分岗位？常规两轮面。无领导小组讨论+单面一面：12人无领导小组讨论，排序类题目。二面：无领导结束后立即开始单面，2v1，流程很快，面试官不喜欢听虚的，说的太长会打断让讲重点。无领导没咋说话，希望能过吧。。。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
无领导小组2轮流程
2023-12-07 发布
学者城键盘融资
面试了职位：风控 - 北京
确定通过
面试：中信银行面试：风控。感觉挺亲切的，整体难度中等，收到offer了。
需要内部推荐。先见部门总，再见主管行领导，问了一些基础的问题，由于是本岗位转行，所以基本无难度，都很满意，很快入职
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
内部推荐
2023-12-12 发布
Aimer
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试：光大银行面试：管理培训生。面试体验不太好，题目中等难度，结果应该是没过。
总行管培面试共2轮。1轮为演讲+半结构，2轮为无领导+半结构
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-12-05 发布