珠海华发行政助理面试经验

面试一遍通过，要有经验，问粤语和有英语的熟练程度，然后进行讲解，对教育学和心理学的理解等

由于我是内推的原因，直接到了部门领导面。领导会先问你有没有银行或者券商的从业经验，然后问你对房地产投融资有没有了解。

在人大参加了校招面试，一天面了两轮，一面小组面，二面单面。二面后收到短信说进入了复试，之后安排具体时间，从此以后就再也没有消息，联系hr也不回消息。如果只是漏了我一个人就算了，也有其他小伙伴跟我一样的情况。如果是招到了其他人选，不想再面试了，也可以说一下吧。

参加了宣讲会之后第二天就面试，提前了解到先是无领导小组讨论，过了以后才是HR单面。我之前都没有群面的经验，提前看了很多经验，但还是紧张得不行。开始以后先是轮流自我介绍，然后HR说开始一个女生很快就抢了领导者和计时的角色，看完开始讨论就大家都是抢着发言，我有好几次想说话都被别人抢了，真的讨论一句话都没说，后面快到时间有个女生发现我没有说话就提出让我总结，我总结得很差。 以后在外面等了大概几分钟，就有人来宣布面试结果，十个人只进了两个，就是领导者和第一次发言并且发现我没有说话的人。真的需要有经验啊，提升自己吧。

华发商业复试复试环境不错，在咖啡厅，安排合理有序一对二，半结构化面试，主要针对简历深挖，还有对个人性格以及三年短期职业规划进行询问。当然也会针对你报的岗位看你的匹配度。面完后让我们回家等通知华发是很好的公司，希望能有好结果～

一共进行了三轮面试，总经理，HR，财务总监，主要是财务总监面试时间长，问了很多问题，关于专业知识的问题，关于职业规划，能否吃苦，能否接受长期出差生活。面试还蛮轻松，人也蛮好的。

面试官很和蔼的，介于我是一个面试销售助理这个比较基础的岗位，面试官就向我要了一份简历，然后让我做做自我介绍，然后就像聊家常一样，没有问很多的东西。整个过程挺自然的，而结果也是水到渠成的被录取了。

首先是电话了解意愿，然后约好时间前往公司地点面试。是部门负责人和人事一起面的。首先要求做自我介绍，然后问了一下工资待遇。

首先见面的是人力资源主管，审核完毕业证、身份证之后问了一下基本问题。大概过了五分钟部门主管回来，才开始正式面试，先要求作算自我介绍，然后提问专业问题。

首先是准备相应的资料，我记得有体检报告、工资流水、学历证明等，早上10点开始面试，首先是从广州支援的人力同事面试，然后是珠海分公司的人力同事面试，工程分管高管面试，人力分管高管面试，区域人力分管高管视频面试，城市总经理面试，哈哈从早上10点面试到下午2点才结束。主要关注的家庭情况、离职原因、工作业绩、专业技术能力等等。