珠海华发法务面试经验

随便问问，反正有保底3000拿，其他的很难，不会给的除非做久了。感觉没啥用学不到任何东西，只会浪费时间，当然也可以了解到其他人做啥。

首先是自我介绍，关于名字，家庭地址，学校，专业，所学的课程与应聘岗位的吻合度，然后说自己对工作的一些规划与憧憬。之后就聊公司的福利待遇，面试还是蛮顺利，HR蛮不错。

1.面试会问到为什么来珠海，如果家在珠海就是最好不过的，亲人关系等。 2.会根据简历上的内容进行询问，专业的课程也会问到。

面试主要说一下个人情况和经历，但是要一大堆的入职资料，银行流水、社保明细。结婚证，户口本，计划生育环检、孕检证明书一大堆。

学校里进行宣讲，宣讲后收邮件，第二天通知现场面试，面试是群面，有一个辩证类话题进行小组讨论。

第一轮是笔试，过去后在限时内作答，主要是一些基础的概念题，行测题还有简单的排序算法题，数据库表设计；第二轮是面试，主要问一些相关的技术问题，如数据库多表查询的关键词，、php的相关问题

面试就一轮，首先填写职位申请表，然后在线二十分钟测试题，就是性格测试题，100题，答案无对错之分。再就是HR在会议室一个人面试，要你自我介绍，为什么辞职上一家公司。十分钟左右就面试结束了，没有用人部门的面试。说会两天之内出面试结果，结果面试完一小时后就邮件告知结果了。

电话中hr说是有个专门针对面试者的宣讲会，只此一天有，然后我就带着简历去了。结果在营销中心填表之后，就是把我们20多个不同岗位的应聘者拉到一起介绍楼盘和公司项目，并且加了一个所谓的精英面试群，然后现场随机五六个人一组拉去看样品房。 回到营销中心以后，五六个人的小组一起进去群面。没错，一个面试官对我们不同岗位的应聘者群面。每个人半分钟自我介绍，然后面试官问每个人一个没啥信息量的问题。有的实在没啥好问的，直接问了身高体重就完了。我的简历上都没写应聘的岗位，面试官也不问。全程面试官低着头不知道在桌上找什么东西，感觉对我们应聘者说什么完全不在意。 两三天之后，有应聘者在精英面试群里问有没有录取的或者进复试的，一天了，没有一个应聘者回复。只有群主（工作人员）说有几个通知进复试的。既然是面试群，有人就说那没通过就退群好了。结果群主积极劝说别退群，公司鼓励大家带单入职。有客户资源介绍过来的，也可以拿佣金。公司这么忽悠别人，别人就算有客户资源估计也不会往那里带吧！哪里买房不是哪个，哪里拿佣金不是拿。所以看到这里，大家应该懂了吧！ 公司各种岗位都招人，而且招聘要求低工资高，之前只以为是流动性大，敢情是拉我们去做免费宣传。每天拉着一群应聘者在营销中心溜一圈，连请托儿的费用都省了。也投过几家房地产公司的简历，这种套路还真是只有国维有。可能是我孤陋寡闻吧！

专业面视频面试，很无语，面试领导一直低头看简历，一点交流都没有，问的问题很笼统，没有指导性，感觉像走过场一样。

一轮面试，根据简历随意聊聊，面试官很和善。其他没什么，我的题目是你为什么选这个岗位，和你在这个岗位上有什么优势。我答得太空了，面完挺后悔的。