南方基金实习面试经验

问如何择时，对岗位的理解，注重性格筛选（希望外向爱交流），对岗位未来发展的理解，过往经验深挖。

没啥好分享的，专业过硬即可回答出来问出来的问题。

专户产品经理岗。问了对岗位的理解、谈谈自己为什么适合该岗位、对比手头已有的offer与该岗位的优劣势。

先是一个审计面试，那个审计还是挺年轻的，感觉也是毕业不久的。就问了一些常规问题，介绍了一下自己的公司工作，福利之类的。然后就到公司合伙人面试。一上去那个合伙人的办公室，烟雾缭绕，在办公室里面吸烟的人先给一百个白眼。然后又是问了一下见到的问题，然后就说工资3500，虽然说有其他绩效，年终奖，我都再次白眼。因为那个审计跟我说的是3000+工资是给应届毕业生的，社招会多点。最后，这个工作是半年单休，半年双休。其他什么补贴没有，在一个复式的房间里的小的会计师事务所，真心不建议去，无论这里什么岗位都好，不要去就是了，无语死了，还请了假去面试的。唉😔

刷kpi的。从没经历过现场第一轮是hr 

还行

投行做债日常实习生，只有一次远程面试，五个老师一起面你一个人，主要是两三个人在问问题。问题集中在简历上，并且考察你对所投的岗位职责清不清楚。面试官们都很友善。

总体面试无压力，从个人介绍再到离职原因，再到薪资水平，最后卡在薪资水平上没过

主要就是自己的实习经历展开讲述

只有一面，谁面谁知道，岗位JD内容一个都没问，净问一些乱七八糟的问题，毫无层次感，浪费面试者时间。