南方基金研究助理面试经验

一面 先由部门经理一对一面试，了解情况后当场让我等一等来了另一位领导继续面，主要针对原来的工作情况，对岗位的理解，稳定性方面提问。有无比较有经验且准备充分面试过程很顺利。回家后做了线上测评，测评人格和逻辑理解之类的，有难度。公司副总没在本地，去到公司会议室由一面的领导陪同与副总视频连线面试，副总人很随和，比较看重候选人的自我内驱力。总体感受很不错，但是因为投简历时间没赶巧，整个面试流程有点长，一个多月才三面通过，后续还有入职流程需要审批。

问了一些Java基础，挺简单的

线下面试直接去的民生银行东莞分行四楼面试，面试官应该是人事总经理，感觉还不错，也不刁难人，就是很简单的结构化面试，不过是我自己没答好，没戏了。

视频面试，主要集中于岗位职责和简历上信息挖掘，是否懂得估值方式，产品架构逻辑，然后是反问问题。后续还有笔试和人力咨询面试

面试就是问问实习经历，专业问题，在聊聊理工科的发散思维和职业规划

投行做债日常实习生，只有一次远程面试，五个老师一起面你一个人，主要是两三个人在问问题。问题集中在简历上，并且考察你对所投的岗位职责清不清楚。面试官们都很友善。

开始让自我介绍，接着问了些java基础问题，然后就是项目问题，接着问了未来的发展方向。

感觉很侧重统计和数学的功底，比较注重考察机器学习模型的底层理论推导～

nice