顺丰快递速运有限公司市场推广面试经验

一般般吧  到了约定的面试时间 他们在开会所以安排我在一个房间等  等了一会之后又说要换个房间  换了之后  又说要换个地方然后随便找了个工位就让我坐那里填写信息表 类似于性格测试的  就是看适不适合做销售   感觉等的过程有些久了  hr和另一个人一起面试的  然后他们各自提问 问了些专业问题 比如说世界最大港口之类的 考察对这个岗位的专业知识  工作内容需要每天打60-80通电话  说最低也要打满50通  然后也暗示了会加班  以及压力可能会有些大的情况  周一到周四需要穿正式一点的服装  中间拿到了offer 就没去二面了  

问了 redis 红锁，mysql 底层如何实现在可重复读级别解决幻读问题

一面电话面试，主要问了多线程，mysql mvcc XXL-job原理，大概一个小时左右二面场景题，如果系统不能支撑当时业务怎么办，比如日交易量由2000万笔增加到1亿，该怎么做，如何对团队进行管理，假如因为某个同学导致项目延期该怎么办。三面介绍当前职位需要做些什么，sql如何调优

简单聊了聊工作规划以及工作意愿等，后来留了半小时让我上手改一份合同就结束了

二面主要在问项目

公司很大，太专业了，我也是干了6年多的老采购了，面试时感觉自己是个小白。

还行

基本没问什么技术，就是聊聊经历，整个面试没超过十分钟，不知道想招什么的人才。只知道boss上一直能看到要招人

经理三轮面试，初始筛选，第二轮自我介绍，无领导小组讨论，第三轮和人力约谈

招聘人事电话联系我说我的简历给负责人看过了，特意加我微信安排我去面试。面试当天填写了一大窜个人信息，结果面试官一上来说我不合适,然后自夸。意思是自己能耐很大，老板也撼动不了她。啰哩巴嗦说了一个小时，让我回去等消息。然后再去问那个联系我的招聘人员就是微信不回复。