蔚来销售专员面试经验

前一天拿到两个还算满意的offer，本着不爽约的心态去看看，结果挺失望，说下感受，具体位置难找，上来让填表，沟通中总被打断，也许公司需求与面试者不匹配，但不应该多次打断，历来面试体验最差，公司想做大做好，这方面建议完善。北京这边看起来是新组建，以上。

19年的时候面过，感觉不错

可能是刚过疫情，4月20号接到面试电话，月底hr就通知我尽快上班，但是中间要去上班又迟迟不给回复，又经历了一轮面试，最终在五月底入职，可以说基本就是养老的公司，朝九晚五，周末双休，然后上班纯打酱油，这份工作除了赚不到钱，其他啥都好，哈哈。

因为面试官在开会等了很久，听HR小姐姐说上海这边马上就要150个人了，来面试的人很多，主要还是看着简历逐个项目询问，每个都问的很细。

一起去面试的有13个人，轮流进入会议室面试，有两轮，分别是采购总监面试和公司副总裁面试，面试时候都是在了解面试者工作背景公司的运营情况，未谈及采购专业内容，最终录用两人，不知道评判标准是什么。

暑期实习面经：仅有HR面，问题都是些经典问题，要对简历非常熟悉，要自己准备英文自我介绍和几个英语问题

体验可以

直接接到对方人事经理的电话，和对方的人事经理进行了视频的沟通，感觉还不错，因为我对这个行业比较有兴趣，我也觉得这个饭店的业务未来空间比较大，属于新能源这个范畴，而且澳洲能源在这块有自己的专利技术，做的时间比较长，可以说是非常不错的一个企业，但是跟这个部门负责人沟通，让我感觉非常的不爽，首先这个负责人所谓的刘总，这个面试过程中竟然还抽烟了，让我觉得非常不可思议，而且很有意思的是，我花了一个多小时的时间去到对方，用了几分钟时间就觉得，哎你跟我的岗位的需求并不符合啊，所以不好意思，然后就随便很敷衍的问我结婚了没有啊，家在哪里啊这些问题让我觉得真的非常的不爽，要是觉得不合适你早干嘛了？简历不早发给你了，人事也面过了，然后现在你说不合适！一个公司这么高层的负责人。竟然这么的不专业，难怪企业做的不好，

一开始接到HR的电话，挺热情的跟我沟通的七七八八，感觉不错就约了初面。去到公司填了表格就开始，HR和运营一起面的，自我介绍、过往经历专业水平职业规划之类的。仔细问了我的项目经验，感觉他们还是挺注重经验能力的。前台挺大气的感觉，公司环境也不错交通便利就是地铁有点挤哈哈哈。HR也挺好说话的，私下问了HR公司六险一金双休挺齐全正规，虽然没面上有点遗憾，感觉公司还是靠谱的。

学校统一送去参加延锋内饰路演， 现场有面试，结果是群面无领导小组讨论，没有收简历，也没有后续通知。