天津聚龙集团销售专员面试经验

我是在boss投递的简历，已经投递约一周多，晚上快八点左右给我打的电话还是座机，说我很合适想约我面试（其实当时完全忘记了啥公司）在电话里面算是一面了大概聊了聊我的情况和介绍了下岗位，然后我就说明天吧大约两点（因为三点半还有面试），她说让我一点半之前都行（下午她们面试不了），我就早点出来，说实话地址特别偏僻，偏僻到我九点出门公交地铁再定点公交（公交定点 几小时一班车只能赶巧去）到了已经11.30，门口保安有个扫码检查，然后到前面大楼人力咨询部门。到了那填表完折腾告诉我我约的一点半（拜托你说一点半之前都行，我又没约一点半）因为她们要吃饭去，我说我还挺着急的也得赶定点公交还有一个北辰区面试。hr就说现在都是中午，没有人中午面试，而且你昨天也没说你有事也没问公交是定点的，哎呦我去我一下子就火了，不是你让我一点半都行吗，我说那你这大冷天老远折腾我还给我面不了，她说那没人给你面啊都吃饭去了，要不你考虑考虑，我真是醉了。我说那就算了，我等不了那回不去了，我就不面了，你得给我报销车费吧，费我时间又折腾我。hr很不情愿给我了，但是确实你的问题，要不你就别说一点半都行，还跟我说大晚上给你打谁叫你接的。我最后要要回或者我的填写表涉及个人隐私，她不给我告诉我这是她自己处理，上面有我的个人信息和前公司以及家人信息，最后给扯了还跟我嚷嚷  

很好，特别专业

好过，随随便便

一面 2020年，疫情期间，远程面试。人力及专业总监对各方面进行了了解和多次沟通。专业程度高，沟通顺畅。因岗位层级较高，一把手要面试。因此被要求去公司面试。一把手出题，给了两个小时时间做准备、答辩、讲解。下午一把手把各部门负责人叫到一起，听我答辩讲解。关于专业方面，进行了热烈探讨，于是顺利通过面试。

猎头联系我之后，先帮我优化了简历，然后联系对方老板，顺利通过了面试。疫情期间的面试流程为“一面+二面+语言测试”，取消了“群面”的环节，下面我重点分 享下一面流程及面试官提问的问题：首先在收到会议 ID 后进入提前下载好的 ZOOM 软件，面试官有两位，一位较年轻的男性 面试官和一位年级稍大的中年男性面试官。全过程面试将近 40min（下午 3:40 开始，在 4:15,16 的时候结束），基本上都是年轻的面试官在提问和引导，后续年长的面试官才会根 据简历及自我介绍进行一些提问，最后由年轻的面试官做一下总结，并会问有没有什么关于 企业想了解的问题，基本上就是这个流程。首先年轻的面试官会对面试机制进行一个简单的介绍，紧接着让我进行一个两分钟的自我介 绍（建议自我介绍先备好稿子，多对着镜子练习几遍，我一开始比较紧张，自我介绍有点磕 巴，太难受了）

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一般呀

在网上投递的简历，去了会问一些工作经验和生活方面的事情，整体感觉比较简单，基本通过。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

技术主管面试，上来一堆基础知识问题，都是最基础的，但是毕业不看书想不起来了，答的不是太好。然后就是一堆专业问题，难度适中吧，做换热器的和专业不咋搭，有些不觉得难但是不太会。然后就是问期望工作地，给的是江苏技术。然后问了点个人信息，性格啥的，暗示了转销售岗。具体待遇工作地都留在二面谈了