江苏华鹏变压器有限公司质量管理/测试工程师qa/qc工程师面试经验

英文自我介绍，所学专业知识介绍，未来的发展规划，期待的薪资待遇···英文自我介绍，所学专业知识介绍，未来的发展规划，期待的薪资待遇···英文自我介绍，所学专业知识介绍，未来的发展规划，期待的薪资待遇····英文自我介绍，所学专业知识介绍，未来的发展规划，期待的薪资待遇···

校园春季大招的时候投的简历，当时招聘电气类的名额还不少，简单的自我介绍后就通知隔月去公司面试，刚开始面试的是人事或者企管的主管，给我感觉四个字，年轻有为，亲和力还不错。都是随便聊了聊，莫名其妙就通知报道时间了~~

面试一共分为三轮，人力，总经理，部门负责人。比较容易，当时是作为应届生。主要还是看看你这个人踏实不踏实，前期会去常州进厂子培训一个月然后回北京上班。

面试一轮，工资一般，上四休二，包吃住，四人间，每年假，新员工不准过年请假，一天12小时，没说具体工作，估计很累，综合不怎么样。

大学毕业校园招聘，当时新港乐店的招聘岗位放在了厕所门口。没人去，然后我正好路过那里就顺手投了一份，礼拜一过去做技术面试。去了之后简单的问了问大学学的情况就被录取了，同一批次去的时候我才知道只有我一个人是从啊招来的，其他的都是有关系的人，同一批进去的厂大概来面试的有40多位最后呢，有20多位想愿意干。 经过一个礼拜的时间了，大概只有10位正式入职半年后呢，只有三位跟我是同一批，还留在厂里的。总的来说呢，这个公司的工资比较低适合养老。

面试人员有技术部长，人事部长，总工，问的问题各个方面都有，主要还是对你整体评判吧，专业问题深度一般，进入公司后会有更全面的系统培训。

初面，所以只有一个人 1对1 聊聊天。自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述，讲的是此前笔试提交的分析报告，这一部分比较熟悉。

校招当场面试，无专业问题，就简历提问。

先是HR面试，了解一些基础情况，然后是笔试，有一些基础的电气知识考验，然后技术方面有人会来面试一下，完后过几天就是和人事那边谈工资。

一面 主要问了一些技术方面的问题，比如一些中间间，数据库，还有缓存技术等聊了一些工作方面的事情，谈了薪资待遇