中海达集团硬件工程师面试经验

新创公司只招一个运营。强调公司老板和员工都是90后，很多员工是海归学历高。但老板和其他员工都完全不懂亚马逊。做低单价产品，有开发人员，开发也不懂平台，老板期望运营自带开发能力。面试套经验，说了很多他们现在遇到的问题，问该怎么解决，问得很多很细！其他估计都不知道问什么，不知道哪找来的问题模板，问了一堆生活中遇到的最困难的事情，有什么优缺点等这些问题……人事挺没见过世面的样子，问了期望工资后第一句话就是：你以前工资没有这么高吧……又期望别人独立运营还要有开发能力，又给不起工资……对工资期望不高还愿意独自开荒前期也拿不到提成的可以去尝试。

小公司地点偏，在一个居民楼区的创业孵化园的一栋楼一层。整个公司只有大约300平舍不得开空调条条框框多不建议去那里工作慎重考虑

公司地方偏僻难找，电梯还是货梯，又脏又臭，办公间内里面还有外国黑人，感觉非法聘工，一面hr，感觉就是走个过场，二面老板娘，老板娘问题刁钻，pua面试者，感觉很压榨人，还想让前台当跟单，一直问函数公式的问题，招聘内容并没有说要附加其他岗位工作内容，到了现场却一直问别的问题，挂羊头卖狗肉，还想一人多岗，不靠谱，不要去！

直接跟部门领导公司头头聊天，很愉快，就是针对简历，问问工作遇到的问题，怎么解决，用到什么技术

收到面试邀请后去到现场，人事姐姐还是很友好的。然后面试官就问了些安卓系统相关的内容。面试官也挺友好的，虽然没过但对这次体验感觉不错

问你实施经历公司做MES，目测十几人，在公寓楼里

主要是写公众号 面对b端

一个月前猎头推荐我拒绝了，后来他们HR主动找我，我就说去试试。工厂很偏僻，很偏僻！等了很久面试官才来，HR还有面试官问问题或者回答我的问题都很不专业，并不是因为我面试没过才这样说。没有自我介绍，问的问题也很无聊，还总打断我，最无语的是聊了二十分钟，面试官突然起身走了，没有让我问问题，就一句话不说的突然起身走了！就算是没通过也要有起码的礼节吧！

面试官从进会议室开始就让人感觉态度不咋地，面无表情爱搭不理的，最后问我有啥想问的，她也是惜字如金，主打一个你尽管问我回答算我输的心态👍，不过面试基本是围绕过往项目发问

面试官时不时翻白眼，还经常打断别人的话，最起码的尊重都没有，没点技术含量，一个技术问题都没问，问的都是业务上的，一直拿项目来问，真的是无语死了