SGS通标标准技术服务有限公司cs面试经验

一面 电话面试，人力询问基本情况，工作经历等信息。视频面，部门专业负责人和部门负责人，以及人力，比较不舒服的点：需要开摄像头，而对方不开摄像头，感觉不好。

先HR问了几个简单的问题，工作经历，学习经历。奇怪的是对家庭经历很感兴趣，问婚育情况，父母情况。然后就是专业问题，确实有的比较深，我没有很完美的回答上来感觉没什么戏

简单的面试，基本询问一下你专业内容（检测相关），似乎比较在意你是否能长久做

HR面试三次，部门经理面试了一次，销售总监面试了一次。

面试官还是很友善的，包括前期电话沟通等等，更倾向于一些专业性问题，回答的不是很好，还有一个个人情况，看天意把

面试难度适中，感觉挺不错的

HR后就是总裁的面试，

面试就是看你过往经历，看一下发布过的链接，聊差不多就能过

部门组长提问一些专业问题，基本和专业相关没什么难度。

一面是HR的电面，主要问离职原因，为什么选择售后岗位，期望薪资，以及使用仪器的基本原理。二面是经理面，需要做一个20minppt，主要包括自我介绍、仪器介绍、相关维修经历和岗位理解。之后会根据ppt内容进行提问，需要准备一些电学常识，还要了解所用仪器的一些基本设定参数。问的内容特别细，以应用为主，面试结果一般是半个月左右出来，我这次准备得不充分，八成是没戏了。预祝后面要面试的小伙伴加油鸭！