瑞幸咖啡 (luckin coffee)销售面试经验

一面提问结构化问题，以及在校期间的经历。二面问了技术层面的问题，问下能做什么产品。还问了对岗位的专业理解。

问题：自我介绍，了解百威的红星计划吗，认为销售需具备哪些能力，认为自己有哪些优势，收到过几个offer，是哪几家，打算去吗，接受到处出差吗，想去哪个分区（浙江江苏广东江西）工作。

宣讲后直接一面，觉得还可以，HR很客气，简单问了一下简历情况，以及为什么想做销售，对公司了解多少。因为是女生，所以还有问到做销售很辛苦愿不愿意做。其他没有什么特别难的地方，就是很简单的一面，总体感觉是挺好的。

三次面试，氛围很好（远程），邮件通知面试结果。 1、hr结构化提问，离职原因，遇到最大的困难，未来目标等； 2、技术面试前做笔试，做完后结合简历提问，如项目业务流程，Spring常用组件等（不难）； 3、啊，10题，每题录制一到三分钟，问题主要涉及团队或集团非技术相关（不明所以的问题，答得可笑）； 4、总监主要介绍公司的基本业务和职员分类，一半以上的工作是使用RPA系统实现业务流程自动化涉及项目开发比较少，尽管福利待遇嘎嘎的，面完当天决定不去了。百威这样的带企业有什么样的问题，大家可以去搜搜。总之，面试体验不错，个人水平有限，磕磕巴巴也能通过。

由于不在福建当地，面试共2轮，先是电话沟通，问之前工作的情况，主要负责事项。然后是跟当地的领导见面，自我介绍，对未来的规划，整体难度一般。

面试通过。1小时以上。HR感觉还是挺专业的，现在银鹭是雀巢的子公司，各方面都按雀巢的要求来，有外资快消的影子。

大区经理很亲和，面试过程中不会给你造成什么压力，基本就是根据你的阐述内容问你一些问题，有一道买手机的题目，会让你推销手机给他，重点就是要抓住他的需求，其他正常回答就行。

先去厦门大学招聘会现场，然后进入宣讲环节，宣讲完以后将不同岗位招聘的人分成几个组，分批投递简历，然后宣布入围人员姓名。

一共三个人来面试我，负责人问了很多问题，问的很细，包括拿出以前的文案作品要我分析当时的写作思路，灵感来源等，hr在旁边基本没说话，旁边还有个好像是经理还是什么的比较严肃，全程我都很紧张，表现不太好。

感觉很不错，面试难度不大，被录用过