德州仪器销售面试经验

三个阶段，一：自我介绍两分钟。二：根据简历问问题，包括一些平常问题如：为什么选择TI的TSE。你在TSE岗位上的缺点之类的；三：英语演讲2Min,如家乡等

FAE的笔试涉及面特别的广，从本科学的基本的电路知识到ADC到电源等等各种模块，甚至还有一些电路常识，都是考试的范围。笔试时间是一个小时，主要以选择和填空题为主，感觉题量太大根本做不完，但是有很多选择题，所以还可以选上一些。 笔试通过后就是1V1的单独面试，和面试管介绍自己的项目经验，对TI产品的认知，自己在设计电路板时是怎么选型的。很少涉及专业问题，感觉需要自己有比较强的表达能力和反应速度。

深挖简历＋压力面。可能是因为自己没有工作经验，被刷了

大概时长半个小时。首先HR会先让你自我介绍，然后根据你的简历提出一些相应的问题，整个面试过程比较轻松愉快。但是HR针对你的回答会不断的深入，从你的亲身经历来进行回答，感觉很考验你的应急反应还有应对状况的处理能力。整体来说半小时问的非常的全面。

销售人员面试经验(重庆) - 重庆创拓装饰有限公司

全程中文，一面是群面，二面是单面，主要是对简历进行深挖，难度中等，但是会被问的很细，面试官是地区的销售经理，所以一眼可以看出。

面试一开始，会让12个人分为两列依次分为两组，群面题目是按照电路模型做出一个产品，依据产品进行竞价推销，由两位面试官担任卖方，由于我跟师兄在一个小组参加面试，并不知道经验，组内仅有我们两个工科背景的，于是师兄提议让我们来负责制造产品，这也是以后最大的败笔，提问环节，苦于我们的分工是负责制造，肚子里一大堆关于销售策略的想法却没办法表达出来。整个过程虽然还算顺利，但是确实是一场失败的面试。

18号来学校宣讲，宣讲完就写笔试题，全是电路相关，大多数都不会做，结果通过了，感觉做到100分的20分就能过，然后19号上午就通知面试，可以投不限个数的实习岗位，我报了tse和fae还有技术支持，然后都让我去面试。 先面fae，单对单，人家觉得我更适合tse，就让我等tse，去了之后6个人，根据电路积木搭一个门铃，然后进行推销，可能因为人太少（上午貌似有一波tse，我没空就没去，去的下午的tse）就我一个过了。然后单对单面试，先英文介绍，说的是一分钟但是他不会打断你，让你一直讲，一个hr说话，另一个记录，看到我的简历上比如学生经历就问我，本硕工科问我为啥做销售，然后问我为啥选择上海，还挑了一些简历上的问题问我，二十分钟结束了。不知道啥时候出结果，等了一周了。

感觉有点压力面，会打破砂锅问到底

第一轮群面，4~5人一组先各自读题，然后直接开始讨论解决方案（没有自我介绍）。讨论结束派一名代表汇报结果，面试官会先向全体提问，再单独提问。第二轮单面，主要了解聊聊曾经的实习经历。