德州仪器销售助理面试经验

刚刚完成技术销售的1面，单面，基本上针对你的个人情况，尤其是细节，问的非常非常细，还有很多灵魂拷问，比较关注你的人格，还会对你的一些选择产生一些质疑，都需要滴水不漏的回答，而且很考验临场应变能力，很多东西都是没法准备的。面试官倒是挺和蔼的，态度也很奈斯，就是问题真的有点烧脑，而且你说啥他都给你正反馈，让你很难意识到自己哪里出问题了。

首先，我刚刚进入3面，特地来看前辈们的经验第一天：宣讲会第二天上午：一面，群面（具体题目还处于保密阶段），给大家一些注意事项：争取表现的机会，但不要太刻意。第二天下午：二面，单面；自我介绍+建立挖掘，给大家建议：熟悉自己的简历，回忆自己的各种经历和感受。

我只参加了群面就被pass了，后面面试情况不知道。但是这次群面，也是我的第一次群面，让我受益良多。首先 因为是第一次参加群面，甚至是第一次面试，所以没怎么准备就去了。群面十人一组，给我们布置了个题目，要求解决。 有的人非常积极，一开始就跳出来要当leader，有的人像我一样，静观其变，伺机而动，有的人就随波逐流，无甚表现。我们组比较混乱，这也是一种机会，混乱容易出错，而你抓住错误指出来并提出解决方案，那么就很容易突出，但是我怂了，发现问题也想到了方案，但只是想，并不好意思说。 表现不突出，自然而然就被淘汰了。之后我在别的群面中，不怂就是干，当然不是盲目干哈。多看面经，熟悉套路，基本群面都能拿下。

群体面试，HR给我们一个题目以及项目书，让大家讨论如何完成项目以及达到目标以及利益最大化，然后用简化的模型实施，看是否达到讨论制定的预期以及对于这个项目的争议与改进。

群面：10个人，讨论并做一个东西出来。最后hr问话，除我非985/211，其他九个全是985硕士，激烈，大家都全程争表现。群面刷人一组0-2人能进二面。 2面：英语问题，英语口语和表达很重要，其他的就问简历，很轻松。感觉刷人和群面一样，10:1。2面英语表现不好被刷。所以，英语常规问题还是多准备准备吧。

一面是群面，主要看你的说话是否有逻辑，对整个任务的完成有没有帮助，不用表现的太过抢眼。 二面是1V2，主要根据你的自我介绍和简历进行提问，中间会对你的回答有追问。面试官语速很快，话题转的也很快，主要看你的临场反应以及说话逻辑有没有漏洞。

英文介绍准备的不太行，面试起来磕磕巴巴，基本不成句子，然后面试官看着我磕磕巴巴，也不让我结束，只得自己尬一会讲一句，that is all，然后结束尴尬，寄

之前TI来学校春招找实习生，去面了销售技术岗，地点在东南大学榴园宾馆，但是群面没过，直接被刷了。群面是12个人分成两组，用乐高共同搭建一座高16层的楼，每一层限制颜色、乐高数量，对方有自己的信息，我们也有对方的信息，需要在中途交流三次，换取信息。12个人最后过了一面的大概4个人左右，但是TI的效率贼高。早上面试完，在回学校的地铁上隔壁同学就收到二面通知。 然后秋招，也报了技术销售岗，程序差不多，但是晚上接到电话叫改去FAE笔试，笔试考的内容和网上差不多，笔试会刷一拨人，一起笔试的有几个研究生被刷了。然后考完半个小时后面试，一对一，面试官挺好的，就看着你的简历问问题。大概20-40分钟，面完会让你等五分钟左右，然后告诉你通过、不通过、待定，当时拿到了待定，叫回去等着，通过会打电话通知，等着等着就凉了！！！

前一天晚上在校园宣讲会上投的简历，晚上得到通知第二天去面试。一组10人，分成两组，就VR营销推广方案进行讨论。