上海上海佰斯特电子工程有限公司销售面试经验

一面 AI面试，会问几个比较简单的问题。比如你愿不愿意接受全国调动。然后就是视频回答四个问题，后边还要做十道逻辑推理题、十道图形推理题、十道资料分析题，跟考公题差不多。一对四的面试，每个人轮流回答。先是自我介绍，再问你有没有零售经验/实习经历，再问你愿不愿意接受高强度的工作，愿不愿意接受全国工作调动，你最大的优缺点是什么，你的职业规划之类的。四个人面了45分钟左右。

Boss 上沟通效率很高，很快约定好面试时间到了以后当天全部轮数面完，进门笔试题目一张-HR 面试-部门主管面试-部门总监面试。

面试比较简单，主管领导沟通，工作内容上没有问题，薪酬待遇上有差距

一面：电话面试，有英文自我介绍二面：无领导小组，案例方案讨论三面：经理面，深挖简历四面：总监面，类似于聊天

挺不错的，面试官都很亲切，两轮面试听说后面有门店实习，面完在等消息

进程超级快，就三天，通过了。

一面 boss上看了距离合适投递了，副总联系约了视频面试，结果第二天等半天没反应鸽了 ，下午起来看见她问现在方便么…过了国企节51上hr联系我约了视频面试，前一天晚上还和我确认，结果加了微信第二天又没成功说开会，后面下午面试的，都常规性提问 后面问了情景模拟，问你一个员工社保不转出，公司交不进去，过了一个月她自己缴纳了问公司要社保费用折现要给么，其实我觉得她和我的回答差不多，但hr说这个岗位情商要非常高，回答不够高情商，我表示不认同，内心我也不想去，后面又问了薪资婚育情况，没下文了所谓的和老板商量大家都懂得，同为hr不管过没过我都会告诉求职者至少没有

简单记录下面试过程面试场地比较偏僻，周围都是居民楼和小吃街道。需要前台签到，面试需要扫码钉钉，比较繁琐。在面试过程中不断有人员来面试，看得出来人流量挺大的后续无反馈，应该是没过。

非常好的一段体验,虽然最后没有入职,但整体氛围和流程都特别的专业和顺利一面:面试官简单沟通个人的情况以及离职原因二面线上面试,当时网络非常的不稳定,连续断线好几次,但面试官情绪非常稳定,一直安抚我,让我内心一点也不慌张,问了研究竞品需要从哪几个角度进行分析?面试官会一步步引导回答. 最开始有全英的面试,探讨品牌和营销的差别.三面:coo和部门leader都来亲自面试,氛围相当开心快乐,问了一些专业问题及case study,例如如何通过少量的资金来进行品牌宣传,以及如何帮一个小众品牌赢得市场.最后还是拒绝了,感觉自己对跨境电商并没有那么浓厚的兴趣.

1、对优衣库的了解，以及企业文化的了解