大金空调产品经理面试经验

这个面试官当着我（广西人）的面说，广西之所以落后是因为广西人都很懒，然后一直在说，真的没有见过如此不尊重人的人。

很好

1.有三轮面试，从两点面到五点多，无语，先是hr面第一轮，第二轮和经理还是副总面试，忘记了，之后做45分钟的题，最后到老板面，老板面完说先去前台等一下，hr会和我进行沟通，结果在会议室等了二十多分钟，hr过来说先回去吧这两天再告知面试结果………..2.问的一些问题也不是很专业，问你从之前的工作经历失去了什么，得到了什么；你认为一个优秀的企业是怎样的，优秀的员工是怎样的；之前工作过的公司最喜欢哪件公司为什么；父母对你的性格有什么影响吗…………

首先要进行笔试，题目全部英语，回答也需要用英文回答。面试的时候，老板和主管一起面试，问了一下常规的问题。

媒介投放。感觉一般没有很刁难，难度也是有的，结果应该是没过

先填写心理测试题目，然后HR再面试，面试完毕再由部门主管面试，比较同容易

业务面不太难，会根据作品集提问，也会问到职业规划，对加班的看法等问题。节奏很快，会埋坑，也需要应聘者快速响应工作内容比较普通，工艺品的拍摄修图为主，感觉对排版设计水平没很高要求hr面会问是否独生、家庭成员、住哪里等，还有要求【当场上机做图】，我拒绝了，自然也没有下文了

比较简单

BOSS上聊的很快，简单问了一下工作运营的情况，后面电话沟通了一些基本的情况之后就安排了视频面试，聊下来经理和老板对运营方面有想法，比较专业，聊下来过程也比较愉快，并且是个行动派吧，有想法都可以落地执行，这个还听吸引我的，能够独立开展和安排工作~

未通过。公司位置偏远，看中专业技能，有收获。