广州海鸥住宅工业股份有限公司区域主管面试经验

首先是群面，题目大概是讲的你的父母突发疾病，需要就医，但同时你有一场职业资格考试要参加，并且与此同时，因为突然下大雨，公司的一批货物需要紧急转移，否则会带来较大的经济损失，在这样一种情况下你会怎么选择，怎么做。群面当场宣布结果，通过的候选人随即参加二面，二面主要就是自我介绍，问一些你的实习经历，还有你对金发的认识等等，同样也是当场宣布结果。金发的速度很快，这一点值得称赞，不过考虑到工作地点位于邳州，薪资相比我手头的offer略低一些，我最终放弃了。

初试是群面，十人左右，结束完立刻给通过结果，通过率大概一半。

面试外贸跟单，时间持续很久，填完信息表，然后回复一封来自客户的英文邮件，最后要你翻译一大堆关于审核报告和法律法规的英文资料，一条一条翻译写下来。太难啦，我感觉英语水平起码得过了专八才能做她们的外贸跟单，但他们的招聘信息却没有写清楚要求的英语水平，所以很容易出现应聘者实际能力与他们的要求不符，这样往往造成应聘者白跑一趟也白白耗费了一整天的时间。另外她们也比较在意加班的问题，会跟你确认接不接受加班，可能加班比较频繁吧。作为一家上市公司，给的薪资待遇其实并没有比普通的中小企业好到哪去。

初面很快，宣讲会当天就面试。形式是十人无领导小组讨论。难度中等。等待面试结果中。

金发面试，感觉有难度

无领导小组，抽取一个问题，10个人分成两组讨论，各组选一个人总结。大概20分钟，考察对于一个具体事件的分析和处理的思路。其实短时间内，在别人给出很多想法后，要想到不一样的切入角度，并且有逻辑性的组织成语言是有一定难度的。还是要积极参与，多发言。

群面寄了

金发科技改性与新材料研发工程师，主要问了问项目经历，抗压能力，能不能接受加班等，总体来说不难

比较简单，问了一些solidworks的问题和基础的机械结构问题。

没啥好说的，电话面试就被刷了