成都顶呱呱投资集团有限公司java工程师面试经验

面试的时候可能会问你就是有没有相关的工作经历阿  你可以说一下你之前做过一些兼职 或者是有关于销售类似的 然后他可能会问你能做多久 你不能说只能做几个月啊或者只是想找个实习工作而已 因为我们现在培养的人才都是希望能够在这个行业和岗位长期做下去的 所以更注重考虑的是个人的意向 想要晋升的和有赚钱欲望的人才优先考虑

说是无责底薪2500，签合同的时候发现实习期三个月，只有第一个月没得要求的，后面都规定的有任务量，完不成就扣底薪，转正以后你每个月至少要完成5单才能拿到2500的底薪。

面试问题比较常见，每个人轮流回答，自我介绍，自己的优缺点之类的，还要问一些遇到问题怎么办。总体来说比较简单，比较缺人，一般都会给过。

挺好的感觉蛮不错的，希望可以加入

很容易，听面试那个老板吹他很牛，适当附和就行了，有色眼镜看学历，唯爱高校研究生。公司行政、人事那些都没有，就离谱。而且聊啥都不聊工资，主动问才说，且只说试用期，转正薪资啥的就只说看你表现再定，离了个大普

群面一般四到五人面试，会问道为何来销售，是否从事过销售服务行业，对未来的发展规划，对公司有怎样的认知。

初始：总部HR经理，大多为常规问题，会根据自我介绍有一些灵活提问，比如你说协调沟通强，问了：因个人失误导致同一时间答应送两位领导，两个方向相反，且两位领导平级，且互相不对付，要怎么办？这个阶段可以提自己有疑问的地方，解答还是比较耐心 复试：新居住服务中心总监，人力总监，总部人力总监一起面试，个人感觉这个部分还可以，问题不刁钻，诚实做答就可以。 但目前还不确定，单休，只能周一至周五休息一天，朝9晚7，晚上可能也经常加班，根据近一年工资流水定薪，无年终奖，绩效为主

一般面试前建议直接去你希望呆的门店去投递简历，否则即使面试通过，军训通过，不一定可以就近分配的。面试统一填表，批量面试，一般问的都是之前的职业过往，还有为什么选择这个职业。

首先是自我介绍，其次面试人员介绍公司的基本情况，然后让你提出自己的疑问，最后是面试人员提问，一一回答即可。

面试就是一轮。总部直接去，一组六个人，基本的流程，比如自我介绍，谈谈对职业的看法，为什么想来链家之类的。然后去军训基地整四天三夜，很辛苦。回来跑三天盘。链家这个套路确实深，hr面试挺简单的，军训基地不可能轻言放弃，大家累死累活撑过来了，所以在跑盘阶段放弃的人很少，等真的入坑了才知道走不掉了。