山东众阳软件有限公司java工程师面试经验

面试的问题都是很基础的，而且面试官比较随和。会涉及到加班和出差的问题。个人而且感觉公司比较看重交流能力，还有就是应变能力。（个人心得供参考）

先跟人资谈了好长时间，聊了聊工作经验和工作过程，过了一会跟技术谈了很多关于技术的事情，问的很详细的。

去面的java职位，先是人力面试，主要问你一些工作的情况啊，为什么离职啊什么的。然后就是技术大拿面，也没有问什么技术问题，主要是以前做的项目及工作经验，从项目上来考查你的开发经验及技术，不会说一定会问什么问题，只记得问过一个oracle的索引类型，我一脸懵逼，没答上来。感觉还好，整个面试过程应该我给技术面试官留下的印象比较好，第二天人力就通知我通过了，工资给8K多，问其它它的收入什么的，加班没有加班费，也没有其它什么额外的收入，什么餐补话费补交通补都没。五险一金都是按济南最低标准交的，当然这个我没意见嘛，干咱这么行，不知道能不能活到享受社保的一天，更何况又延迟退休了，还是每个月少扣些社保才是实在。跟我面的其它通过的公司，工资及福利上并没有什么优势，所以综合考虑了一下，还是pass掉了。别跟我谈公司发展个人前途，我目光就是这么短浅。

首先笔试，基础知识的一些面试题，然后面试，面试官问你一些技术性问题，还有一些自己额个人情况介绍，谈一下薪资的，出差的待遇条件。

面试我的一共两个面试官，主要还是问一些技术上的问题。有问到不会的技术是很正常的，关键是摆正心态态度，让面试官看出你的能力，正确的表达出自己就可以了。

①面试巨简单，你接触过编程就行 ②开发岗位可能不是你想的那个样子，很可能你也是实施人员。 ③开发的居然他么的长期出差，什么鬼啊。一个开发部门经常没人。（巨坑、大！）