全友家私市场营销面试经验

校园招聘初面，氛围比较轻松的群面，基本没有刷人，第二天下午成都总部复试。大概3个小时，分两轮。第一轮看视频讲心得体会，很简单，主要是体现积极性。然后以“我的热爱…””展开两分钟即兴演讲，不按次序自愿上台。后面面试官说演讲内容不重要，主要是上台次序体现积极性。（个人认为两方面都有考虑，当然越早上台越好）。中途休息5分钟，公布进去第二轮名单，这次一共12个人，就刷掉两个，表现实在太差的。（演讲有点紧张，没有拓展开来讲，没讲几句就结束了。也不是最前面几个发言的，感觉不太好，以为进不了第二轮） 第二轮分两组，由两个科长分开面。开始以为要进行无小组讨论，结果后面只是由科长一个人群面，问了些个人问题家庭环境之类的。（倾向于来自农村，吃苦耐劳型的）。提问比如：最大的优缺点，对职位认可度，接受程度。总体来说第二轮比较简单，了解个人情况为主，结束后就等通知。面试过程比较轻松，没有压力面之类的。流程比较正式，问题也比较简单。没有准备，临场没有发挥好，也不是太能接受长时间出差。主要是来积累经验，参加完全部面试流程就算达到目标了，通过几率不大。最后提问环节，问了很多问题，不过忘了问薪资。保持超级积极热情，回答不算太差，通过几率还是很大。

面试要点：自信，让hr感觉到你的决心。两轮面试，面试官都很温柔，问题不难，前提条件要自信，说话不要吞吞吐吐，最好提前准备一下自我介绍。

毕业的第一份正式工作，网上得到面试信息，直接从老家火车到业务部。没有像其他小公司直接见到当时的销售主管，问了些个人的情况，介绍了下公司目前招聘的状况，跟岗位主要的职能，和他自己的一些经历。

我是通过招聘网站投递的简历，投递简历当天就收到了简历筛选通过，邀请面试的短信。于是按照面试约定的时间准时到达公司。 1、公司在青羊区成飞大道，是一个十几层的独栋大楼，好像是公司自己的楼，很气派。 2、在人力资源部登记后进入面试区等待，顺便观察了下公司办公环境，不愧是做家具的企业，整个办公环境非常好，看起来很正规。 3、面试环节：首先是HR小姐姐一对一，在专门的洽谈室，HR小姐姐很热情很职业，问了下个人工作经历、职业规划和对职位的一些看法，还介绍了一些岗位相关的情况，工作内容啊，出差什么的。还耐心的问我有没有什么想问的。面试结束后让我等待复试，之后安排我去了销售部经理那里复试，销售部很大，领导是位男士，看起来很精干，问了我一些关于工作的想法、一些专业知识，之后跟我谈了工作岗位的具体工作和规划，面试结束还给了我一些关于工作规划方面的建议。然后返回人力资源部交简历，HR小姐姐答复说3个工作日通知结果，让我先回去等通知。 4、面试结果：很开心通过了面试，由于应聘的是实习岗位，HR小姐姐让我先签约，等年后再正式入职。总体感受，公司很大，公司的人都很专业，都穿着职业装，办公区域也很干净、整洁，面试官问的一些问题很专业，如果不是充分准备，还是有些难度的。

简而言之就是在当地的全友家私面试，因为房地产开发开始往三四线城市延伸，家私建材等企业或多或少的都在争夺这方面的市场，我所面试的地点是新开的店面卖场。面试过程很简单，主要就是了解一下你的从业经历，有相关的经历很加分，特别是家私卖场，一开始会只要符合条件就让你进，因为有很多杂七杂八的事情需要去做。 行业发展，职位的话设计师比较吃香，虽然费脑，真心比销售强的多，一位设计师会有几位设计师助手，也就是打杂的，协调设计师和客户的需求，因为现在很多家私都打定制的路子，其次就是卖场的销售，装卸安装。

无领导小组面试很带劲