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面试了职位:Java开发工程师 - 广州
确定通过
先跟人事简单沟通,后跟专业经理沟通问问工作简历和技术相关问题
第一轮面试: 两个人(人事和专业经理)一起面试。 1、与人事简单交流,说说公司业务概况等; 2、与专业经理简单交流专业问题。 第二轮面试: 总经理面试,说说公司业务,说说企业文化。最后,问问工作经历,爽快确定要录用。 然后跟人事最后确认入职时间、薪酬等问题。 总体上难度一般,沟通气氛轻松,过程还算顺利。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1、环境可以; 2、业务情景好; 3、人事很热情,亲切。工作给力。
2 年前 发布
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HR会问你一些常规的问题,比如为什么离职,为什么选择他们公司,然后挑一些你以前的经历进行询问,还会让你读一段英文检验你的英语水平。第一轮面试大概就这些,第二轮面试主要是领导面试,主要问你对市场的理解,如何开展工作等等。总体面试下来两个小时左右。
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面试:立白集团面试:市场营销。总体来说体验还行,难度是有的,收到offer了。
总体还行 一面问题比较常规,终面是课题汇报 题目也有一定难度 总体还是有点难度的
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面试:蓝月亮面试:运营经理/主管。比较糟糕的面试,面试内容挺简单,收到offer了。
一面 不好追着你的 简历问,不问业务上的事情
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面试感受:不好
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赤阳道洗手液出纳
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面试:宝洁面试:用户运营。整体感觉不错,难度层层递进,结果被pass掉了。
宝洁不愧是面试天花板,连环问,原本之前练习很久,但临场发挥还是差点意思,祝各位小伙伴好运
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面试:宝洁面试:财务顾问。细节还是很不错的,难度会一直叠加,告知没通过。
一面内容英文自我介绍英文宝洁八大问*2(multitasking、创新力)简历深挖时长:30min
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