Zoom采购面试经验

整体感觉有点打折扣，面试难度一般，应该是没过

可以

笔试难度一般 因为是应届  没问啥技术方面的内容  大概聊了聊未来发展前景和公司产品

一面问大致情况和项目二面是HR面主要了解来公司的意愿有多少

技术面的小姐姐人很好，给我讲解了很多他们公司的未来规划啥的。技术面的小姐姐人很好，给我讲解了很多他们公司的未来规划啥的，就感觉很好，挺喜欢他们公司的。人事的话，她晚上21：00打电话给我，说我被录取了，然后让我第二天就给答复，签三方啥的，一点考虑的时间都不给。说你犹豫我们也会犹豫的，明早尽快给我答复，后面很多985、211的等着呢。害，怎么说呢，其实还是挺喜欢这个公司的，但是人事的态度让我觉得没受到尊重吧，去了也是当牛马哈哈哈哈哈哈，就拒了

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，手撕代码，格式要求较高。

1.数据库进行多个查询时，如何让他们要么都查找成功，要么都查找失败？2.数据库有大量数据时，如何快速查找，性能比较好？3.事务什么？4.子查询是什么？5.数据库查找排序后面关键字是什么？6.查找时去掉重复数据，后面关键字是什么？7.vue中下拉列表选中项如何向后台获取数据时传值？8.Vue中单选用什么？下拉列表用什么？9.inner join 和 left join 的区别？10.冒泡排序？不是顺序

一面 HR面试感觉比较负责任区域总监视频面试一轮讨论比较深线下面试一轮讨论比较深（自费从异地到其他城市沟通）总经理感觉问的有点水，可能太忙吧面试未通过得到的答复是，可能没有在该城市的原因

一面 第一次面试，问了简历里与岗位匹配的部分，有深入的提问，面试官很有开发经验，如实回答了会的和不会的，自我评价一般，因为我的技术不够深入。没想到进二面了，二面也是技术，问了主观问题：介绍开发过程比较难的点，如何解决的。人很好，还说试着帮我看看我对象的工作，可以找找hr。不管如何，感谢吧！