北京东易日盛装饰有限责任公司电商运营面试经验

夫妻店，老板和老板娘面试，办公室摄像头对着员工感受很不好

领导思想固执，不太专业，不爱才惜才，年龄大，不注重个人形象，应该是亲戚裙带关系或是在公司待久了而做到管理层。

一面是群面，先是1.5分钟结合小卡片的自我介绍，然后是随机抽辩论题每人发表4分钟的论点。最后hr会提问别人的论点或者让你反向论述别人的题目。二面是电话面。了解基本信息 和职业规划，简历里和岗位有关的实习内容也会详细询问，还问了一下为什么不在实习的公司留任，秋招有没有参加，为啥会选择投递本公司，家庭情况之类的一面二面只隔了一天，总体下来面试感受也挺好的，希望能收到好消息~

复试约的11点30分，到那后我等了一个小时。面试还不到5分钟，就问了我三个问题：自我介绍，你的离职原因是什么，你遇到过最棘手的事是什么。丝毫没有聊我的具体工作内容。并且我回答途中经常打断我说话，板着脸。总体感觉很不受尊重。

本来应聘的后勤岗位， 奔着高工资空间去的，HR给我抛了一堆难题我都顺利通过，然后叫了部门主管二面，跟部门主管聊完说我太执着于高工资应该做销售，但我记得当时招聘信息没有销售的，又叫了销售PD聊聊，也觉得我可以做销售，我凯凯而谈后说通知我，好啦，我知道没影儿了。不知道啥原因，可能因为我不适合或者摇摆不定吧，除了帅哥HR专业人不错，部门领导感觉太老道，本来做好了拼一把的准备努力干的。在北京，环境不错，就是离地铁有点远。

一面 在boss上邀约了，面试时接没有电话沟通，直接线下面试。到这边离地铁大概1km多一点，上海。需要先填写纸质版的简历以及性格测试，40道题答对勾。 这边还是很大的  主要招聘的岗位有一些家装设计师，销售等，也是有一些销售的考核指标的。平均一个月要入职十个人左右。主要根据简历深挖了一些问题，还是比较常见的问题为主。办公室暖气给的很足。

老板直接面试，公司不大，老板很有能力，需要了解相关照明专业知识，面试不难，主要是老板对你的印象，好好表现就可以

一面 就是大家说的一样，群面，自我介绍➕辩论隔了五天，今天才给我发信息说要电话面试，不知道能不能通过，一面的时候感觉自己自我介绍还有答辩都聊得很紧张😰

大数据管培生，没有技术方面的面试，第一次是群面，结构化小组面试，第二次是hr电话面试。

聊工作经验以及对行业的看法，很多都是专业性的。