佛山星期六鞋业会计面试经验

面试官高高在上的样子，我说我已离职了。他说，经济大环境不好，为什么就主动辞职了？一副好像我辞职肯定是我被公司辞退的态度，我想说，面试是对等的，我并不是非得选择他们公司，这样不尊重人的面试，很不愉快，超级无语的一次面试。

公司整体环境就很差，乱嘈嘈的一片。面试当天等了四十分钟人事才过来面试，一句抱歉都没有。问的问题一点儿都不专业，还要当场解释什么是OEMODM。结果面了十几分钟，最搞笑的来了，面试官说我们想要招总监职位，你能不能把你上级领导挖过来我们这边。后面我问你们不招基础岗吗？面试官说也招，但是总监这个位置要等下个月才到位，等总监到位再组建团队。我一整个蚌埠住了，笑死，你们这么大公司人事就这么招人？说话前后矛盾？

流程很快，上午一面，下午二面，面试时间很短，问的问题很泛，准备不够，还没深入就被淘汰掉了

笔试一次+面试2次  面试难度不大，聊了自己的工作经历和所学课程，主要是主管和组长面试，面试前半段，询问了自己在学校及社会实践经历，还有所学课程及成绩表现。

电话初试-留作业-视频复试-门店终试战线极长 终试还没有下文 就业市场低迷才会有人愿意如此折腾

上午一面是分小组玩团队协作游戏，时间比较紧，感觉紧迫感是为了让人无法伪装自己的性格，从而筛查有相应能力的人。二面是主管面，问的问题比较多，有点难，考察逻辑思维能力。

去到先填表，hr都没见到，填完表坐了一下就被叫到一个房间里等面试。等了一下进来两个人，一男一女，应该是业务主管啥的。那女的一进来坐下就全程躺在椅子上玩手机，一副不屑的样子，看着就特别来气。过程中只有那个男的问一些上份工作的情况，完全没有介绍岗位的信息，全程不到20分钟，都没有等待的时间长。这两人出去后说叫hr过来，最后也是前台过来说可以走了，有消息会通知。可能就不想招人的，来之前下雨了，我问能不能线上面试，说一定要现场面，就是拉人现场签到凑数的。

一般

面试没什么难度

HR挺nice的，公司环境也不错，第一轮HR 简单聊了一下，问了几个问题，后面是业务部门负责人来面试，感觉面试气氛比较紧张。