佛山星期六鞋业市场助理面试经验

面试过程：无领导小组讨论 题目：在一定的虚拟背景下，作为起夜CEO，进行重要性排序：社会责任、跨部门合作、人才储备、生产管理、技术研发、品牌宣传、融资能力、推广 针对排序，确定今天目标的具体行动

体验极差，约了早上面试，到了前台找不到人，其他同事说这里没有前台，然后就把人扔一边等着，跑了大老远路连杯水也没倒，里面环境看着也一般，hr全程心不在焉，敷衍了事，总之想去面试的三思。

23年8月的第三周去面试的，公司位置比较偏，但是很安静。在飞翔公园下车后，大概走路8分钟就到骆驼大夏办公楼。旁边一个楼是娇兰佳人。前台人事先让你填写信息表，我面试的是.net开发岗位，笔试题有3页（笔试题可以发你，挺基础的，也很简单，关于.net core，sql，rabbit mq，c#基础），昨晚笔试题，再会有个技术主管来面试。面了很久，问了很多关于项目开发的问题。然后总监来面试。大概又面了半个小时，刚好也到饭点了。就下去吃饭了，公司目前招的是.net后端开发，在BI这个组，说是目前有4个后端，对接大数据，对接etl开发工程师。做报表这一块等等。面试感觉还行，感觉能过。但是后面一直都没音讯，估计也凉凉。

面试官高高在上的样子，我说我已离职了。他说，经济大环境不好，为什么就主动辞职了？一副好像我辞职肯定是我被公司辞退的态度，我想说，面试是对等的，我并不是非得选择他们公司，这样不尊重人的面试，很不愉快，超级无语的一次面试。

环境偏远，下地铁走10来分钟，整个办公室老旧昏暗吵杂，前台一直在戴耳机听歌，穿拖鞋比较随意，会议室昏暗又小又闷热。hr完全就是在刷kpi的，说到最后在看手机不尊重面试者，既然不合适还把人叫过去被你各种拽，不是刷kpi是啥？感觉简历看都不看是人就叫过去。

上午一面是分小组玩团队协作游戏，时间比较紧，感觉紧迫感是为了让人无法伪装自己的性格，从而筛查有相应能力的人。二面是主管面，问的问题比较多，有点难，考察逻辑思维能力。

待遇不错

去到先填表，hr都没见到，填完表坐了一下就被叫到一个房间里等面试。等了一下进来两个人，一男一女，应该是业务主管啥的。那女的一进来坐下就全程躺在椅子上玩手机，一副不屑的样子，看着就特别来气。过程中只有那个男的问一些上份工作的情况，完全没有介绍岗位的信息，全程不到20分钟，都没有等待的时间长。这两人出去后说叫hr过来，最后也是前台过来说可以走了，有消息会通知。可能就不想招人的，来之前下雨了，我问能不能线上面试，说一定要现场面，就是拉人现场签到凑数的。

直接是部门主管面，面试过程中时不时看手机回复，自我介绍和说到以往工作内容时打电话；中途离开回去部门处理事情。详情页作品没看完就说看不出来要看我的文笔；让我做作业，两个产品详情页文案和一篇产品种草文，共3个！写了后说不合适。第一次遇到写三个产品，一般是写一个。

总部有it部，工厂的it只是打打酱油做做杂活，工资不高