佛山星期六鞋业数据员面试经验

面试体验还不错，难度差不多，收到offer了

这个公司的面试评价，好的部分都是刷的，

溢达管理培训一起手工做游戏，HR很nice，会给予适当的提示。分为两个小组进行。题目不难，难得是手工制作和想法得提出，如何根据已有材料去解决问题是重点之重。全程氛围很好，HR会按时提示时间，最后总结环节也不错，给予大家总结经验得机会。

面试环节巨多，初试，复试，留作业，终试，终试里还有品牌介绍环节。作业包括:1、去巡店，且写巡店报告；2、写即将要开的新店的绩效考核方案，呵呵哒；白piao第一名；3、品牌介绍进行试讲环节，要讲20分钟，光逐字稿就写了6页；4、还让我把以前做的一些销售技巧课件发给他们。呵呵哒，我就不信其他面试者没有怨言；时间周期巨长，持续了小一个月，终试环节，每人大概1小时，都面了一星期，真是6。最后等来了——祝您找到更好更适合的工作。❓❓❓❓❓其他面试者们，你们做个参考吧。

直接是部门主管面，面试过程中时不时看手机回复，自我介绍和说到以往工作内容时打电话；中途离开回去部门处理事情。详情页作品没看完就说看不出来要看我的文笔；让我做作业，两个产品详情页文案和一篇产品种草文，共3个！写了后说不合适。第一次遇到写三个产品，一般是写一个。

我面的岗位是营运生战略支持岗位。溢达集团的效率真的很高，一两天之内差不多就完成网申-测评-笔试-通知一面这几个环节。面试也很快，上午一面下午二面。一面很好玩，这是我第一次参加群面，我觉得很有意思。

其实还是很简单的，随便说说就行了，又不用这么充分准备，只要掌握一些小小的面试技巧就够了

面试印象不是很深刻，难度会一直叠加，通过。

一面 参加的校园招聘，第一轮是笔试，内容为30道题，题型和行测类似，半个小时时间。第二轮是游戏型群面，考验你的领导力，动手能力，沟通能力等。一小时左右第三轮是到总公司进行终面，会有半天参观，半天完成一个小项目，第二天进行小组展示。第四轮是各部门总经理最后和心仪的学生沟通一对一面试。

网申过了之后会有笔试测评，题目就是行测一类的；两三天后接到一面通知，一面就是小组群面，会给一个角色扮演类的题目，争取资源，大胆讲就好了