佛山星期六鞋业销售代表面试经验

一般

面试感觉挺好的，就是薪资结构和提成说的不清晰

千万不要去，浪费我近2小时时间。体验非常差，boss上聊两句就想让你去面试，到了后测打字速度，测完填表，填表要一大堆个人隐私的问题，说是必须要填，填完叫等着，等了20分钟才正式开始面试，问问题比查户口还仔细，应聘个客服还问我职业规划，问大概薪资待遇，就只会说4000—6000 ，问它薪资架构，提成怎么提成，要等面试通过再说，就是太低了不好意思嘛，反而问我期望薪资？我要1亿你给我吗？然后就是回去等通知，没通知就是没通过，啥原因也不说，纯粹就是刷业绩。

走校招应聘的运营管培，面试前对公司还是做了很多功课的，笔试就是普通的行测题，难度比较小。群面体验感一般，五六个人合作做手工，手工结果不重要，很诡异的是不知道在场hr根据什么来判断能否通过，个人感觉自己参与度比较高，甚至有一些核心建议是我提出并操作的，但是面完并没有收到二面通知，甚至没有拒信。复盘了一下可能是因为最后总结的时候我没有发言并且也没有hr对提问我感兴趣吧（我朋友陪我群面，最后发言简单总结了一下我们的成果然后收到二面通知了，但是他拒了）。总之最后也并不像小红书上说的“溢达不会默拒”，挺败好感的就是说，感兴趣的朋友也可以上知乎上看看相关讨论，广泛搜集信息可以少走弯路。

去到先填表，hr都没见到，填完表坐了一下就被叫到一个房间里等面试。等了一下进来两个人，一男一女，应该是业务主管啥的。那女的一进来坐下就全程躺在椅子上玩手机，一副不屑的样子，看着就特别来气。过程中只有那个男的问一些上份工作的情况，完全没有介绍岗位的信息，全程不到20分钟，都没有等待的时间长。这两人出去后说叫hr过来，最后也是前台过来说可以走了，有消息会通知。可能就不想招人的，来之前下雨了，我问能不能线上面试，说一定要现场面，就是拉人现场签到凑数的。

约定第二天10点面试，因为骆驼服饰大厦就是10点营业，地点在佛山南海里水，到了楼下在前台登记，然后保安问我是不是来应聘的叫我上哪一楼，然后我到了，他叫我先打字，金山打字通，测速度，我60字一分钟，然后把我拉到隔壁去叫我自我介绍，然后他打印好了我的简历，边问我问题边记录，然后出去了叫我等会，又来了一男一女，应该是二试，问我要打电话能不能接受，我笑了，我就说可以，，然后说我通过了，第二天我直接跑路，给我2500工资糊弄谁呢

面试环节巨多，初试，复试，留作业，终试，终试里还有品牌介绍环节。作业包括:1、去巡店，且写巡店报告；2、写即将要开的新店的绩效考核方案，呵呵哒；白piao第一名；3、品牌介绍进行试讲环节，要讲20分钟，光逐字稿就写了6页；4、还让我把以前做的一些销售技巧课件发给他们。呵呵哒，我就不信其他面试者没有怨言；时间周期巨长，持续了小一个月，终试环节，每人大概1小时，都面了一星期，真是6。最后等来了——祝您找到更好更适合的工作。❓❓❓❓❓其他面试者们，你们做个参考吧。

一堆人面，问了很多原来公司的详细做法，架构，然后又让说对骆驼的详细做法，根本就是打着面试幌子，免费给他们员工培训，套取经验的，不是真的想请人

它主要通过做手工考察创新能力。

总部有it部，工厂的it只是打打酱油做做杂活，工资不高