佛山星期六鞋业客服文员面试经验

发展很快的公司，面试内容很详细

其实还是很简单的，随便说说就行了，又不用这么充分准备，只要掌握一些小小的面试技巧就够了

面试过程：无领导小组讨论 题目：在一定的虚拟背景下，作为起夜CEO，进行重要性排序：社会责任、跨部门合作、人才储备、生产管理、技术研发、品牌宣传、融资能力、推广 针对排序，确定今天目标的具体行动

23年8月的第三周去面试的，公司位置比较偏，但是很安静。在飞翔公园下车后，大概走路8分钟就到骆驼大夏办公楼。旁边一个楼是娇兰佳人。前台人事先让你填写信息表，我面试的是.net开发岗位，笔试题有3页（笔试题可以发你，挺基础的，也很简单，关于.net core，sql，rabbit mq，c#基础），昨晚笔试题，再会有个技术主管来面试。面了很久，问了很多关于项目开发的问题。然后总监来面试。大概又面了半个小时，刚好也到饭点了。就下去吃饭了，公司目前招的是.net后端开发，在BI这个组，说是目前有4个后端，对接大数据，对接etl开发工程师。做报表这一块等等。面试感觉还行，感觉能过。但是后面一直都没音讯，估计也凉凉。

体验极差，约了早上面试，到了前台找不到人，其他同事说这里没有前台，然后就把人扔一边等着，跑了大老远路连杯水也没倒，里面环境看着也一般，hr全程心不在焉，敷衍了事，总之想去面试的三思。

它主要通过做手工考察创新能力。

先是笔试，主要是行测题，好好准备不难的，然后是一面群面，是一道手工题，记住自己是来解决问题的，好好做，就可以了，一面过后还有一个笔试，也不是很难。然后就是二面，正在准备

一堆人面，问了很多原来公司的详细做法，架构，然后又让说对骆驼的详细做法，根本就是打着面试幌子，免费给他们员工培训，套取经验的，不是真的想请人

感觉不错，更多聊个人方面的问题，性格、爱好、家乡、未来规划等等种种，当作是聊天就好了，放开的聊，实事求是地聊，结果就看缘分吧。

直接是部门主管面，面试过程中时不时看手机回复，自我介绍和说到以往工作内容时打电话；中途离开回去部门处理事情。详情页作品没看完就说看不出来要看我的文笔；让我做作业，两个产品详情页文案和一篇产品种草文，共3个！写了后说不合适。第一次遇到写三个产品，一般是写一个。