南通南通三建会计面试经验

四轮面试，人力态度比较差，专业度其实不高，专业口的面试偏压力，但感觉实际在岗面试官专业度也不高，团队偏年轻，比较稚嫩傲慢，适合应届毕业生去镀金，职场老鸟建议绕道，已经不是以前的万科了，负面满天，具体看官们自行判断。

校招面试都差不多，一个hr一对一交谈面试，HR可能是本专业或者兄弟专业工作了几年的学长，随便聊聊就好了！

人力上来问能不能到全国各地，答：可以，基本就有戏了。但是他问的人力专业知识真不会，我工商管理专业但是财务是总会计师面的，很和善的大伯，他会挑你学过的经历过的问，我感觉很棒，个人也很崇敬他，毕竟是注册会计师、司法考试通过者、注册资产评估师、税务师，厉害呀。

面试还算好，算是通过了

面试比较轻松，也就聊聊自己专业上的东西，掌握哪些技能，然后会问问之前的工作经历，家庭情况，上下班用什么交通工具。

我是专转本的，本科也是全日制的。之前收到短信，说我简历通过筛选，通知我面试。到了那里以后，南京这个分部的负责人说我们不收专转本的。我？疑惑，然后我的面试就已经结束了。(手动微笑) 简历上我的教育背景写的清清楚楚，那第一轮简历筛选我就应该下来啊，干嘛还通知我第二轮面试，结果在第二轮告诉我我们不需要专转本的，挺无语的。最让人无语的在后面，我同学和我一样都是专转本的她是南通人，在南通分部面的当场直接让填表格就要了，品吧（手动竖大拇指）。

先填写简历，然后直接开始面试，面试官没有问什么偏门的问题，主要看个人的谈吐和过往经历，聊聊对于一些工作问题的看法和个人家庭情况等等，拍板还是老板！

主要问工作经历，从事哪些项目的施工，对工程建设的看法以及对工程施工管理的经验，多问几个，谁回答的好，自然听的出。施工员很辛苦的，大部分不是学校出生，也有做的很好但交流欠缺的，但这类人基本不参加正规面试，都是有朋友引荐，因此你不必担心收进差的而漏掉优秀的了。

很简单，问了下对工程了解情况一面不说了，就是自我介绍。二面开始给你四个问题在自我介绍的过程中要全部说出来。问题分别是校内外实习经历，意向工作地点，家庭背景，以及对加班的看法和理解。这些说过以后就会有针对简历的问题，比如在校内外实习过程中遇到过什么困难，学习到什么知识，对你有什么帮助。还会根据你的简历问一些扩展性的问题，具体就要临场应变了。

就是简单的问一下你在学校里面学到的东西，问你可不可以吃苦，问你能付接受异地出差，问你都会哪些东西，很简单的。