杭州杭州松下家用电器机械设计师面试经验

和人事谈了半小时，主要就是问为什么来杭州工作，工资问题，能不能长久工作，接不接受加班。感觉人事不太专业，就关心能不能长久做下去，如是杭州附近的人会有较大优势。我面试的是技术中心，

先简单的自我介绍一下，然后会根据简历问一下你的基本情况，因为有朋友在奥普在面试之前就已得知长久出差的情况，所以也问到了是否接受长期出差的安排，所以不能接受出差的朋友最好不要来咯，整个面试最重要的就是这个了。

奇葩面试经历，浪费时间（我还是请假过去的），一点收获也没有，希望能帮大家避雷。（比较长，没耐心，可绕行或直接最后）1、公司在钱江制冷大楼6层，据说整栋都是公司的，其他楼层租出去了，感觉大楼乱糟糟的，有点不妙。2、来到6楼，先登记下，保安带进去到人事办公室，和我联系的HR不在，发现有个大爷居然在办公室，我说来面试的，另外的两个哥们说让我等等。期间，让我打印信息表（之前HR让填的，微信已发）。大爷在和那哥们聊天，说这公司别来，让我来我都不来，balabala，那哥们很尴尬，说为了生活为了钱，每个人的选择不一样。一会大爷就走了，我打印后，发现桌子上就放着我的简历（满脸的问号），我说我的简历在这哪，哥们说哦，都打印出来，放哪别动，坐这边来吧，然后就着简历围绕换工作随意问了几个问题，然后就是沉默的等待，我又趁机问是不是两轮面试（之前HR说是两轮，一轮人资部长面，一轮董事长面）？哪有两轮？我把微信截图给他看，他说，刚来的，不懂，接着问号。一会，另一个哥们过来说，面试的都在会议室等，你也去那等吧。3、持续的等待，期间不停打HR电话，微信，都没回应，只能等，从14点到15点半左右，HR终于露面了，问，XXX在不在，我说在，以为要去面试了，过去问她，今天能面完吗？这么多人等着。她说可以的。你在这边再等等，一会来找你。好吧，继续压抑着。中间和等友聊，那哥们居然第二次来，上回等到3点半，等不到有事先回去了。继续聊着....4、过了20来分钟，HR终于来了，把我叫过去，转了一圈，好几个会议室都有人，好吧，HR说，那去我们办公室吧5、问了几个问题，比如还在职？住哪？通勤时间能接受吗？是不是本地人？期望薪资最低多少？有没有谈的空间？几分钟就完事了，最后说，董事长一会有事出去，还有那么多人等着（实际上是3个），今天轮不到你了，要不你下次来？我当时真的想骂人，实际上这些都可电话面，浪费我青春，不过还是压抑住了知己，有风度的拒绝了，说了再见。总结：这是一家怎样的公司呀？看的出来非常业余，花了我一下午的成本，我是出离的愤怒，各位看官如果有要面试的请审慎决定。

有英文笔试，面试英文自我介绍，优势劣势，问了工作经历以及离职原因

疫情线上面试，第一面HR面，首先自我介绍，然后问为什么选择这个岗位，说了一下这个岗位的几个方向，有图像处理、文本语音、嵌入式等几个方向，让选择一个感兴趣的，然后谈了一下薪资要求。之后就说三到四天内通知结果，总共三面，第二面业务面，第三面终面。

前期先在邮箱做了一系列性格测试题目。面试当天到了之后先是等面试官，下来之后先做了题目，简单聊了一下之后就回去了。

宣讲会上先一面，晚上通知第二天二面。方太的数据分析在营销大类里，1v5，跟营销岗一起面试的，三个问题，没涉及到技术，然而gg思密达了，可能我不是方太想要的吧，挺喜欢这家公司的。

共三面，都是技术相关，问之前工作经历。还可以吧！去了之后要打hr电话，然后中午他们得吃饭，等着下午才能接着面试。总之面试感受不好，没有多亲切。

对于社招有工作经验的人提示一下，这个公司不是真的面试，而是获取同行业信息，总之让人非常讨厌的面试体验

去年11月份前一共参加了九阳不同事业部几次的面试，感觉更多的是公司HR完成绩效考核 “拉去凑人数” 做题而面试，其实公司并不是真正的想招人。面试官提问很有攻击性。总体时间成本（做题+面谈+填表）预计6个小时不等。面试过程如下：①猎头或者人事会打电话把你的简历推给部门责任人，主管拿自己手机给你打电话叫你来公司面谈。②紧接着，人事会邮箱发评测给你，类似公考类的图形对比题，图表查找，大意总结类型的题目。1个半小时自己找时间限时完成。还会让你填写一份电子版的《职位申请表》，填写完成发给人事。③人事会打电话找你约时间。④去公司面试：进去后先做一份专业相关题目，然后再做一张性格评测的题目（耗时30分钟）⑤ 开始面谈，我面试的是法规安全工程师。面试官问法规相关的问题都回答完之后。他问我的问题开始偏向于市场营销方向，本人对此不甚了解，所以无法作答