最近更新时间:2024-04-28 17:00:00
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兰苍神州电磁炉出纳
面试了职位:算法工程师 - 北京
未通过
面试:一汽红旗汽车销售有限公司面试:算法工程师。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,结果被pass掉了。
一面 第一轮技术面主要问问在校经历,成绩排名。我是跨方向的,所以面试官问了问你怎么比得过汽车专业的同学,跨领域有什么优势。还问了问现在前沿的transformer原理机制。问了问目标检测任务的相关内容。入党情况、家庭情况。总共面了有十几分钟吧,总体氛围比较沉闷,面试官面无表情,体验还算好,但是我肯定没写了,方向差的太远。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:车好多集团没有准备好的战斗很难打
都是视频面试,不要紧张不要慌。公司hr很好,结果很快就能出来,如果没过,会通知你,让你死心,不会悬着不放。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:跨域问题。
2 年前 发布
华尔街钢琴合伙人
面试了职位:机械工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:一汽红旗汽车销售有限公司面试:机械工程师。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,基本能通过。
面试时基本问一些家庭情况比如是否独生子女,有没有男女朋友,接受来长春吗?还会针对简历上的项目进行问答,总体来说比较简单,但是可能会有岗位调剂
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-17 发布
凤栖坞电子书运营总监
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:北京马上赢商贸有限公司面试:产品经理。细节还是很不错的,没啥难度,基本没戏。
是上周到公司进行面试,至今未有消息,可以百分之九十确定是没有通过了。一面是项目主管面试的,全程沟通很舒适。基本就是问一些项目经历以及性能抗压等相关的问题。一面的感受就是,公司的氛围应该很不错,重结果重学习。二面是老板面试。面试问题与上一次基本上一致,但更侧重于逻辑表达和沟通能力的测试。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:标定工程师 - 北京
确定通过
面试:宝沃汽车宝沃汽车面试经验分享,可以看一下
总体来说难度一般,有简单的英文面试,有一些专业性的面试,面试过程不长,总监,部长亲自面试,主要问之前的工作经历,比较看重学历。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:北京门头沟华威化工厂面试感觉很简单,就是简单得说了下基本原理啥的
先笔试,写化学分析式这种,然后带着笔试卷子进行面试先笔试,写化学分析式这种,然后带着笔试卷子进行面试先笔试,写化学分析式这种,然后带着笔试卷子进行面试
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:车好多集团常见面试题,八股文。
常见面试题,八股文。算法。内存池解决了什么问题 IO多路复用原理 epoll水平触发和边缘触发模式区别 网络: URL输入到渲染的过程 设计题【全程围绕此设计题展开,没看过STL内存分配器和malloc实现原理就难顶了】 如何实现一个内存池? 为什么空闲内存要采用不同内存块大小的链表维护? 内存块大小为什么都是2的幂次方? 动态内存分配算法 首次适应分配算法和最佳适应分配算法的实现逻辑是什么? 红黑树只能保证logn复杂度,有更低复杂度方案? 内存池在多线程情况下怎么保证线程安全性 多个线程频繁申请分配并释放4字节块时,如何避免锁开销 100M大小的数组,顺序下标访问和随机下标访问的性能区别
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:车车车险 / 车车科技一气呵成 面试轻松愉快
1、地点在东四附近胡同里,hr小姐姐担心找不到 提前联系了我 2、面试有笔试,答得还行吧。初试说是组leader 聊了项目多些,复试据说是架构大牛 人很好很轻松的聊了半小时 3、整体下来一气呵成 比较轻松,还算满意,,,
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:车好多集团面了两轮
面了两轮,第一轮技术面,做了笔试,不是很难,sql很简单的行列转换,有一个分析题大概就是如果销售不如预期从哪些角度分析,剩下一个贝叶斯的概率问题,还有一个一百个阶梯,每次走一步或两步多少种走法(应该Fibonacci就可以),还有个手动计算两个9位数相乘。然后技术问了一下原来做的项目。 然后面了一个leader,一直问能不能加班,然后我说为了发展不排斥。对方问 我们的加班是无意义的加班!你能不能接受。总体来说公司环境还挺好的,除了位子不是很好找,面技术的人也很好。我没有面hr,肯定挂。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
面试:车好多集团二面的hrbp呵呵哒
本来想线上面试,结果人力小姐姐说是去公司可以一次面完。结果就大冬天顶着寒风去了 然后一面是业务主管,互动聊得整体感觉不错,介绍完工作我还是挺感兴趣的,然后看意思是通过了,要人力过来再聊下,但好像没找到人,所以没见成,让回家等了 然后第二天复试,线上语音,换了一个hrbp,上来就亲切的喊你名字的叠字,额 略别扭 面试的时候 语气就变了一个人 她自我感觉很资深 专业 很牛的样子吗,聊得很不愉快,估计从她自认为很专业资深的角度,就给我下了定论了,聊完真是有点憋屈,明明那么普通哪里批来的廉价自信
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布