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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 苏州
确定通过
比较严谨的面试流程,两轮面试,初试和复试
初试是在项目现场面试,问了一些工作经验还有兴趣爱好什么的,主要还是看人的工作能力和性格。复试时视频面试,主要是公司人事和领导了解下个人情况和薪资要求。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:是否能够接受出差。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 苏州
确定通过
苏州科达科技股份有限公司电话一面
介绍了下自己及项目,询问一些微服务架构领域的内容,似乎想要我回答dubbo,可惜我回答内容都是springcloud的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2个问题,2条回答
Q:项目介绍。
2 年前 发布
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摩云视讯/科达科技

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总共面试时间在1 h左右,自我结束结束后,询问了产品研发生产过程中细节的事情,问的很详细很细节,可以感受到面试官具有丰富的一线经验。但是对于该岗位将来的规划缺少详细的描述和介绍,关于以后得发展有很多不确定因素。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:恒美电子科技面试:C/C++。面试过程不太舒服,题目稍有难度,没通过。
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面试:昆山兆芯科技有限公司面试:数字IC验证工程师。细节还是很不错的,整体难度不算高,应该没有通过。
笔试题比较难,面试时间半个小时都是问的项目,没有八股
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找工作
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面试:黑盾BlackShields面试:汽车质量工程师。感觉一般吧,难度不小,收到offer了。
通过,但是没去。面试难度还是比较大的,非常考验经验水平,基本能从问题得出你是菜鸟还是老人。人事和部门主管一起三方面试。面试时间大概1个小时多一些,问的很详细。不过最后因为工资没达到要求就没去,他们会要求提供一年的纳税证明,在此工资上做一个比例上调,和你的经验与能力无关。
6轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
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面试:华丰电子面试:C#。很棒的一次面试体验,整体难度一般,希望能等到好结果。
1.初面:校招hr初步了解你的个人信息(学校、项目经验等),介绍公司简单情况和待遇2.技术面:部门主管深入了解你的项目,提问相关问题,介绍工作内容3.HR面:填写相关个人信息,谈薪
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、填信息表、HR面试
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