上海艺康中国投资有限公司行政前台面试经验

面试未通过。群面，面试官强势。hr先面，然后技术经理面，hr就面些啥呢，技术不懂，就是问些杂话，没什么意思，刨根问底，问到你的生活问道你的生活细节，优缺点，感觉这些都是一些很虚的话题，问你学校，好不容易熬到技术面，技术经理水的很，没什么技术含量，新技术都不会。 总体来说，一家做产品的公司，不适合新人，都是熬资历，不推荐年轻人去，没有价值，一套陈旧的体系不去革新，就会慢慢被激烈的竞争社会所淘汰，希望大家慎重考虑这家公司。

当时是应届生过去的，在某招聘网上被cue过去看看，于是在思考后联系到公司研究院院长，过去的时候也是该院长直接面试的我。可能是作为应届毕业生的原因，只是问了一些我在研究生期间做的什么还有对将来的职业规划，给了我三个公司里的职位，一个是研究院，一个是设计院，再有一个就是我最后选择的售前技术工程师，主要干一些投标工作。

我们小组八个人， 都是没什么群面经验的。开始之后我们没有明确每个人的责任，包括计时、记录等，这点后面被面试官提出了。主要的就是八个人没有人是强势点的，遇到有人跑偏，虽然有人提醒但是都没有强势点的把他拉出来，导致整体讨论比较混乱。从结果来看，整体表现好的组通过人很多，我们小组则全军覆没，所以大家还是以团队协作为主，结合个人突出表现吧。

有三个志愿，到时候会给你发短信，然后通知你，到一个屋里等候，面试形式是两个面试官面你一个，不过面试官还都挺好的，会让你做自我介绍等等，然后出来就让你等通知哦。

大概讲一下公司的情况，有经验一般都没有问题，只是公司穷，一般都做不长就走了，不要抱太大希望。工资收入都算低的，十几年了也没发展起来，只能说过渡一下。

挺好的，直接领导和公司总监面试的，最后通过了。感觉公司环境很可以，适合个人成长

感觉一面主要看学校，非985的就不怎么问专业问题，聊其他的，985的会问些专业问题，现在在等二面通知。

建议着装最好与用人单位的行业形象尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。1，男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。2，女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米，切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型梳理整齐、不能染鲜艳的颜色。化淡妆，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。 面试技巧

面试地点在新华三集团，听说是个国企。写了一份题，感觉做多能获得40分，就没参加后面的面试。有单选题，多选题，判断题，填空题，问答题。主要考察的是js基础。不过js是前端的核心，其实它没那么简单。不是考基础，考的是升级！

一轮面试，多对多，每个人介绍下自己本科和研究生的学习情况，研究课题，想应聘的岗位，男朋友，家在哪里什么的。比较随意，但是很看中学校，硕士要双985。