最近更新时间:2024-04-28 19:00:00
公司对比
桂林银行

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vivi_chou
面试了职位:行业研究 - 桂林
感觉没戏
面试:国海证券面试:行业研究。总体面试感觉不错,有一定难度,感觉没戏。
面试体验一般,问的问题倒是很常规i,但可能实际没有hc,后续都是不了了之。
2轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-24 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国银行中国银行广西分行2016年校招一面经验分享
先在会议室候场,然后按照序号分组,一共八个人一组,有工作人员带入面试房间。形式是3对3,一共有三个层次的面试:首先是每人一分半的自我介绍时间,超过了会叫你暂停结束。然后介绍完之后开始20分钟的无领导小组讨论,派一个代表上台抽题目,我们那组抽到的是关于母亲想让儿子继承家业,而儿子不肯,随后闹到派出所,对这件事的看法是怎样的?整个小组讨论的都比较愉快,最后统一答案选派出一个代表进行发言,发言结束进去下一层次。最后是提问环节,我们小组选了三个人进行提问,个人感觉是按照你整场的表现来选择性提问的,而本人有幸被抽到第三个提问,前两个都是研究生姐姐,表现相当不错。而整个提问大都是你对银行怎么看,你家庭情况怎么样之类的问题,都比较好回答,只要你如实回答就好了,没有想象中的那么难。最后结束整个面试流程。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
夏普
面试了职位:投资助理 - 桂林
确定通过
面试:国海证券面试:投资助理。给人感觉很亲切,问题比较简单,确认通过。
朋友推荐帮忙递简历的。先是直属的投资经理面试,氛围比较轻松。第二轮是部门领导、其它业务团队负责人一起的面试。主要关注个人能力的各种问题。第三轮是分管高管面试,专业问题和职业规划各占一半。最后是HR单独面试,主要谈薪资待遇,以及了解熟悉的其它岗位候选人、类似岗位的一些基本信息。
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-09-09 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 桂林
未通过
面试:桂林国民村镇银行面试说不上难,主要会问到你相关的实习经验。
一进去叫我自我介绍,但是我太紧张了,这是我的第一次真正意义上的面试,一紧张就全给忘记了。然后就胡乱瞎答了一下。面试官叫我别紧张,我当时听到 这句话就知道没啥戏了,然后就问了我专业相关的,我就也不知道自己在说啥,感觉没戏,实际最后结果就是没戏,哈哈,就当作自己的经验吧。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问我如果让我设计一个宣传海报会怎么坐。(主要是针对我的专业啦)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务员 - 北京
未通过
面试:中国建设银行第一次面试,很仓促,发挥不好
很复杂,先做了一个性格测试,然后笔试,接着群面,小组讨论,到此被刷下来了
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为余额宝对银行储蓄的影响
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国银行面试好形式化 ,没有创新。
面试是由去分行统一举行 ,采用群体讨论 方法 ,先是自我介绍,然后就是无领导小组讨论 ,面试难度一般 ,可能是人数太多,只能采用群体讨论的方法吧 。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:中国农业银行你对农行的认识和以后的规划。
农行是国有控股银行,网点较之其他同类型银行要多,深入农村,做好三农服务。希望在今后工作中学到跟多金融知识和与客户交流的经验。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员 - 北京
确定通过
面试:中信银行面试经验以及相关事项
第一轮面试时群面,第二轮面试时无领导小组,第三轮时做一份测验题,测验题通过了才可以成为该公司实习生。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 福州
确定通过
面试:兴业银行只要征信没有问题,个人也没什么问题基本都可以过
基本上分为两轮,上午一轮,下午一轮,初试,复试。面试都是走个过场,让你们觉得进入银行必须该有的庄重以及严谨和认真。
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:公司客户经理 - 上海
确定通过
面试:买单吧面试过程还算是比较正规的,不紧张好好应答就好。
面试过程: 面试主管很坦诚。主要问了下以前工作的情况和离职原因。对于之后的规划,对福利待遇有什么要求。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面对饭店业务培训和谈判有困难吗?
2 年前 发布