杭州精锐培训学校有限公司初中语文教师-兼职面试经验

给我的第一感觉就是不尊重人的公司，大约十个人一起面试，面试先放个介绍视频然后人就走了，网卡了也不管，然后一个一个拉人进去面试。面试问的大概就是前端基础知识，还有一些操作系统和计网的基础，难度不大。面试通过之后说两周之内联系，结果毫无消息，两周之后发邮件问又说两周之内，还是毫无消息，随后我陆续又发了好几个邮件问进度，结果根本没有回复！不想招人可以不招的，面试的时候等待时间巨长，通知面试通过了之后又没用任何联系，什么意思呢？哎

z整体来说比较简单，面试官问的问题整体来说难度不大，大家保持平常心面对进行，不用紧张。

第一轮面试没通过，有点遗憾

进去先写小作文；然后问了些对岗位的认知、介绍了下岗位相关的情况。面的运营岗位整体来说偏销售，作息很奇怪（印象中是11:00-12:30午休？），底薪也不太高，租房的话很难负担生活成本。

面试官十分亲切平和，但是在对话当中有很多的细节问题需要面试者处理。面试包含自我介绍，工作总结，为什么选择新通，怎样的职业规划等等基本问题。还有相应的性格测试。

很差劲，问的问题没有专业度，很水，感觉面试官也不怎么厉害，前后聊了一个半小时，最后应该是技术主管又来了好像，跟我大吹特吹，懵了，只想结束回去，有点浪费时间，早10晚7，入职第一年没有公积金，五险最低标准，工资给不到你要的，反正就是有点差，教育教学可能会不错，单从面试角度来看，技术有点水

第一轮是简历筛选，之后会有HR给你打电话进行一面，通过后为线上测评，再是无领导小组会议，会议会选择部分同学进入结构化面试，但与最后结果不直接挂钩。

实习生面试主要是线上面试，流程有自我介绍、面试官提问和应聘者提问。面试官就是部门领导，态度和蔼，全程都是非常耐心仔细地回答问题。最后也是获得了实习生offer。

还可以

面试难度较大，非双211不给正式工