戴姆勒奔驰面试经验

电话面：让我先做了一个两分钟的英文自我介绍（自我介绍建议大家提前准备一下，通过率会高一点），然后是几个英文问题，包括工作中遇到了哪些问题及是怎么解决的，完事之后面试官就换成了中文，问了一些常规问题，包括觉得自己的优势和劣势都是什么，有哪些缺点，对工作是怎么看的，我结合之前在校及实习经历做了回答，然后问了我可以参加面试的时间和地点是哪里总时长1小时左右，感觉面试官对我的印象应该是不错的，然后告诉我一周之内会通知面试结果。因为我得工作地点在异地，所以二面我申请电话面的形式，告诉竟然同意了，感觉还是很人性化的。二面是电话部门面，面试官有两个人，一个人事，另一个是部门经理，首先是英文的自我介绍，然后问了一些专业的问题，大概都是一些和你之前工作相关的问题，还比较简单，整体面试过程很轻松。大概两周后通知我到北京参加终面，终面一定到现场，面试官包括一个德国经理、一个中国经理还有一个人事，全程使用英文交流，大家一定要提前做好心理准备，回答过程中面试官有问题也会打断你，从校园经历到工作经历都有问到，提问的问题也不是按套路来的，很多都是现场随机追问的，所以不太好提前准备，还是比较考察综合能力的。德国经理的问题主要有三点：第一是研究生时候做的项目；第二是在上一个公司的项目经历；第三是你对新职位的理解。面试时长1小时左右。最后收到 offer了，但是感觉还是不是很好。希望可以帮助到大家。

全英文面试，就让做了一个自我介绍，然后问了一些项目上面的内容，最后引申出去一两个问题。全程面试时间非常短，并且面试官迟到了分钟。我自认为我英文的回答还是不错的，但是不知道为什么面试时间非常短，他问了我最后一个问题，我说我对这方面没有太深入的了解，他忽然就结束了面试，我人还是比较懵的状态

1、看你简历中提到处理过多次 JVM 故障，可以讲讲你遇到过哪些 OOM 的案例么？ a、我分别把之前工作中遇到的堆空间、元空间、堆外内存 OOM 场景都讲了一遍b、按照如何分析、如何排查、如何解决、事后如何防范这个思路进行a、业务线程池相互隔离b、根据 CPU 核数、线程池任务的 IO 耗时/计算耗时，设置合理的核心线程数，提升性能c、动态修改线程池参数，方便维护d、重写拒绝策略，保证任务不丢e、聊了一下线程池源码里的一些细节

面试第一轮为电话面试，第二轮为技术面，第三轮为德国老板面试。当时我在德国读书，在网站看到戴姆勒的招聘信息，我就抱着试一试的心态填写自己信息后提交申请。过了两天惊喜的收到戴姆勒那边的站内信协商面试时间。因为只是部门直接招聘的实习生面试，所以面试流程相对简单，公司那边是两个部门的同事，第一部分做简单的自我介绍，第二部门是英文沟通，在这一环节，他们用英文问我学习经历和专业课程等信息，第三部门就是确认可以实习的日期，然后就让我等通知。最后大概过了3-5天，我接到电话确认录用。

职位是朋友内推的，先接到HR电话简单聊了一下，后来收到现场面试通知，公司地址在亦庄。用人部门Leader和HR一起面的，还有部门团队成员参与，主要由leader主导，问的问题比较多，也比较细，并且侧重于他关注的点，人力主要考察稳定性，面了有40多分钟后结束。

共面试4轮全英语面试第一轮：群面。首先每个人简短的自我介绍，然后阅读材料-讨论-得出方案，最后向面试官展示结果。题目的大致内容是我有一个独有的食谱，一个大公司想购买我的食谱。此时是应该选择与大公司合作，还是自己创业？给出选择理由和具体实施措施。第二轮：就在群面后HR面试（当天）。基本是闲聊，为什么选择这个公司？未来规划，家庭情况等等第三轮：AC面。群面形式，并Presentation。第四轮：部门面。与第三轮同一天，主要是专业问题。