保定赛诺菲面试经验

一面：地区经理，先做了一个自我介绍，很简单的问问了一些情况，离职的原因，上一家公司的市场情况，业绩为什么做得好或者不好的原因，如果市场交给你，你怎么去做。为什么选择赛诺菲，期待的薪资待遇，自己的优缺点等等。

首先是猎头公司打来的电话，简单按照流程做了个电话面试： 1，为何离职，离职原因。 2，现在所在公司所负责产品，然后让我介绍一下产品（考察产品知识掌握），然后问是否了解竞品，和竞品的差异，怎样向医生去介绍，竞品销量。 3，所负责地区接手时和现在的产量，销量如何。 4，做出几个A级客户，如何做的，举例。 5，市场规划，刚接手如何做的。 6，领导和同事对你的评价。 大概就这些，第一次面试外企，有点懵。然后第二天赛诺菲HR打来电话，也是电话面试，问题基本和猎头问的差不多。然后就是等通知，第三天接到电话区域经理面试，这次是面对面面试。经理也大概问了下离职原因，对公司和产品的了解，其他都是针对简历来提问，最后问我有什么问题，头一次面试外企也没咋准备，问了俩简单的问题就结束了。