最近更新时间:2024-04-27 12:00:00

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面试了职位:管理培训生 - 武汉
感觉没戏
管理培训生面试一般,共3轮面试
一面 英文简绍,问做过的课题,专业课(没准备好有点答不上来),
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
5个问题,1条回答
Q:你遇到了什么难题,怎么解决的,用了什么样的技术
2 年前 发布
9346
面试了职位:银行 - 武汉
感觉没戏
工行实习面试:主要是
工行实习面试:主要是根据简历问了一些问题,然后问下对银行的岗位的有什么了解,以及问了一个当前的热点话题,最后问了一下为什么选择工商银行。因为本硕都是工科背景,抱着投了玩玩的心态结果简历通过了,估计是凉了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4808
面试了职位:车辆高级工程师 - 武汉
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8465
面试了职位:产品经理 - 武汉
确定通过
产品经理面试一般,共3轮面试
只有一轮面试,有几个问题我回答的是学习能力,责任感,沟通协调能力
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得实习生最重要的特质或能力是什么
2 年前 发布
laokmeow
面试了职位:产品工程师助理-实习生 - 武汉
确定通过
【产品工程师助理-实习生】面经分享
一面 21年暑期参加上汽通用武汉的暑期实习,面试只有一轮,直接和部门主管面试,因为是校招故只是针对简历问了问之后就通过了
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准83960
面试了职位:C++ - 武汉
感觉没戏
面试:C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,应该是没过。
挺好的
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-09-21 发布
杨存
面试了职位:生产计划管理 - 武汉
暂无结果
生产计划管理面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 武汉
确定通过
应届生面试
2 年前 发布
1
7576
面试了职位:通信技术工程师 - 武汉
感觉靠谱
通信技术工程师面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
紫虹族键盘木工
面试了职位:工艺工程师 - 武汉
未通过
面试:工艺工程师。感觉不太好,有一定难度,没通过。
2023-08-04 发布
公司对比
上海通用汽车有限公司武汉分公司

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匿名用户
面试了职位:HR实习-实习生 - 上海
确定通过
面试:李尔汽车系统有限公司中文面试为主,最好准备一下英文面试
面试官很亲切随和,一面是主管面,基于之前的学生工作经历问了一些问题,类似于聊天一样,氛围比较轻松。二面是经理面,先进行英文面试,我六级考得比较高,但是口语不太行,日常对话可以,但是设计到专业的问题就只能中文了,于是后面都是中文面的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上一份工作时使用过的招聘渠道。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:包装设计 - 武汉
未通过
面试:武汉凌云汽车零部件人事和用人部门面谈很和谐
人事和用人部门面谈很和谐,然后告诉我总经理要看一看,然后过了一周,喊我过去,总经理跟我吹了半天牛,就没有然后了,不知道他们想要干什么。浪费时间,招而不聘。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:供应商管理专员 - 武汉
确定通过
面试:武汉富拉司特汽车零部件有限公司供应商质量管理,比较简单。
刚进入公司人事的HR会给到一份个人信息的一个调查表,直接填写就完了,过后会把你带领到单独的会议室等待部门领导来面试,我当时是直接由日本人带着翻译过来面试的,首先要求做下自我介绍,然后问了一些工作经验,比如会用哪些测量工具、哪里测量手法,发生了一个问题问你该怎么去解决。总体来说这些问题都比较简单,只要是从事过质量管理这方面都应该知道,过后问了为什么离职,为什么选择我们公司等,这些的话就因人而异了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:冲压工艺工程师 - 武汉
未通过
面试:武汉华滋东江汽车零部件有限公司面试分三轮,先是笔试,这个有点难。
面试分三轮,先是笔试,这个有点难,第二轮是hr面试,聊些薪酬待遇,最后是技术部面试,有点难,问的都是些专业性问题。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师助理-实习生 - 武汉
感觉没戏
面试:约斯特汽车部件HR较专业,技术经理不像在面试技术人员
先填表,后在会议室等待一小会,来了两个人,一个HR,一个产品经理,没有自我介绍,直接看简历提问,问的也很少涉及简历内容。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么不去xx公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司财务,总账会计面试情况。
财务主管很随和,问了基本经历、工作内容等。做了笔试题。题目是一些比较基础的知识,如果持续学习,应该是可以完成这些题目的。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:翻译 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉凌云汽车零部件典型的挂羊头卖狗肉
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 武汉
未通过
面试:武汉凌云汽车零部件巨坑的一次面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 武汉
未通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
面试:延锋面试相对比较简单,没有英语面试
2 年前 发布