郑州瑞茂通供应链有限公司面试经验

总管人很不错 面试过了就让试了3天 到了第三天问了几个问题就让回家等通知 当天晚上结果就已短信的形式发到了手机上

个人认为百世的面试有些难，但是对于那些准备考公务员的人来说的话，应该是简单的。 百世的一面是行测，题目的类型也大多和公务员的题目类似。由于自己没有准备这方面的知识，所以初试就没过，有点儿遗憾。想要去那个公司的同胞可以多看看这方面的相关知识。

这个公司还不错，那边物流园挺多的安能的管理挺松的，我试过岗，员工之间也挺融洽的，年轻人挺多的，包括面试什么的但是工作福利待遇一定要问清楚，真的技术文员工资挺低的远不如一些一线工，单休如果刚毕业找不到好的职位，可以试一试，锻炼一下。

1、HR沟通 2、所在城市负责人面试 3、所在大区负责人面试 HR是电话沟通 之后到郑州面试 第三轮在武汉面试

刚写完一片去郑州枫华的面试经验，上午去的枫华，下午去的风神。挺有意思的是为了赶时间，我从上午回到市区，在转车到风神物流，都是打车，司机竟然是以前风神的人，我问了他，他说风神物流已经和广州风神没啥关系了，属于另一个公司的私企，不过我没有理会这个事。 到公司后，显示见到了人力资源经理，办公室没什么人，可能是因为是周六。因为没带建立，人力帮着打印了一份网上的简历，正好采购部长到了，就两人一起面世了我。因为前期约见是智联招聘的猎头联系的，确认我有兴趣，并且有时间，然后给我发了一份考试题，基本类似于公务员考试的行测。我做了两个小时，还是没来及做完。 面试最开始和最后都是和人力资源沟通的，感觉不错，耐心，和蔼，没有面试的有些公司的盛气凌人。面试期间主要是由采购部长面试的，给我的感觉就是专业，极其专业。与其说是面试，不如说是在探讨问题。比如，在报价时，是一个价格，但是中标后，对方知道了其他人的价格，并毁约，该怎么办？供应商开发事后你在意哪方面？甚至公司内部的一个审查制度，遇到制度和实际突发问题，该怎么处理，部长有些事后听我说换会做一些记录，让我感受到他确认很重视，时时刻刻在吸纳一些可操作的方式方法。 说真的，要是我，绝对做不到这样谦虚。面试基本进行了约90分钟，能感觉部长对我挺满意的。而这次面试也是我从就业到现在感觉最好的一次面试。

百世的一面是笔试，笔试是行测，一个半小时，60道题，都是选择题，题型的话，就是数字推理，图形推理，逻辑推理，填词，阅读理解那些，由于自己平时并没有太关注这方面的东西，所以做的不好，花了很长时间在计算方面的 题，导致后面的两大道阅读理解做的十分的差。后面的阅读理解也是比较绕的，而且计算量非常大。总体来说，我觉得还是有点难度的。