郑州瑞茂通供应链有限公司采购面试经验

首先是无领导小组讨论只要积极发言一般都没什么问题吧，然后是分组建桥让你选材料最后比哪一组可以承重最多最后是即兴演讲。

面试过程很简单随意，当时是主管面试的，因为是本科生去实习所以要求不高，个人觉得还是很简单的，我们一起去了几个都收了。

刚写完一片去郑州枫华的面试经验，上午去的枫华，下午去的风神。挺有意思的是为了赶时间，我从上午回到市区，在转车到风神物流，都是打车，司机竟然是以前风神的人，我问了他，他说风神物流已经和广州风神没啥关系了，属于另一个公司的私企，不过我没有理会这个事。 到公司后，显示见到了人力资源经理，办公室没什么人，可能是因为是周六。因为没带建立，人力帮着打印了一份网上的简历，正好采购部长到了，就两人一起面世了我。因为前期约见是智联招聘的猎头联系的，确认我有兴趣，并且有时间，然后给我发了一份考试题，基本类似于公务员考试的行测。我做了两个小时，还是没来及做完。 面试最开始和最后都是和人力资源沟通的，感觉不错，耐心，和蔼，没有面试的有些公司的盛气凌人。面试期间主要是由采购部长面试的，给我的感觉就是专业，极其专业。与其说是面试，不如说是在探讨问题。比如，在报价时，是一个价格，但是中标后，对方知道了其他人的价格，并毁约，该怎么办？供应商开发事后你在意哪方面？甚至公司内部的一个审查制度，遇到制度和实际突发问题，该怎么处理，部长有些事后听我说换会做一些记录，让我感受到他确认很重视，时时刻刻在吸纳一些可操作的方式方法。 说真的，要是我，绝对做不到这样谦虚。面试基本进行了约90分钟，能感觉部长对我挺满意的。而这次面试也是我从就业到现在感觉最好的一次面试。

十几个人分组讨论，面试官人很好，一排人坐着，分别说自己的看法，还有讨论，感觉很难过了，还是需要关系才行啊。

首先人事一面，大概问一下自身情况；然后部门领导二面，做自我介绍，还有优势，劣势。然后回去等结果，过了几天，通知去三面，是分公司老总面试，问觉得做会计最重要的是什么，我答的是坚持原则。最后一面是总部领导，等了好长时间，估计是总部人比较忙吧，是电话面试，打电话过来，问了好多问题。最后，然后就是认识发offer。

首先是在校宣讲会，投简历，一对多面试，问一些基本问题，为什么选择顺丰，家庭情况，能吃苦不能，最后通过了初试就。 隔一天通知去体验三天收发快递，没有工资的哦这三天，后来打听消息顺丰上班时间真的是长，早上7点40开晨会，晚上9点半下班，没有加班费的哦。我面试的是网点主管，据说转正工资5k到7k，没有休息的时间基本。所以最后没去。

智联招聘上面投的简历，然后就收到了面试通知。面试分三轮，区部人事部面试和笔试，分部经理面试，点部经理面试，很轻松就过了。

首先是经过首轮简历筛选，简历筛选通过后去参加邮政组织的笔试，考试综合能力及专业知识，然后笔试通过参加面试，群面的问题涉及到过去履历及未来规划，最后进行终极面试,面试通过拿到offer。

我是大三下学期成功保研之后，想回家找实习充实自我，在网上看到了相关招聘信息。投递了简历，第二天就接到了电话，于是定了张车票（学校不在郑州，家在郑州）就过去了。 公司在地铁口附近很方便。同期还有两个小姐姐也在等面试，不过她们面的全职。进去之后，先问我为什么不面全职，我如实说了，她们也没多说什么；之后就是简单的专业问题和基本情况，都比较顺利，感觉应该问题不大，面试完我就坐车回学校了，在高铁上收到入职邀请，于是回学校收拾行李就返郑实习了。

先出一个题，让你选一些工具怎么从沙漠中生存下来走出去，发表自己的观点，然后就是hr面试，关于你简历上面的一些问题都很日常。