面试官很会压价,可以骗新手。在一个雪天去面试的,我面试的是分公司某岗位。面试官对HR筛出来的简历一无所知,她甚至不知道HR今天有约面试。可以看出人力资源部与用人部门的沟通几乎为零。
面试官一上来就开始对工资进行杀价,先是BALABALA把你批驳了一通,然后说你这简历不行啊,你这从业经验不给力啊,你上没上过班啊(我呵呵,我都工作快10年,你问我上没上过班)。我有点意见,我就反问:如果我没上过班,那为何贵司的HR要筛选出来我的简历,大雪天还约我过来面试?然后面试官顾左右而言他的说,我们这个岗位薪资是2500,税前。真的很搞笑,你们在网上发的招聘薪水是4000起步。这样先批驳面试者,然后再压价的,我也见过不少。面试官这是当别人是傻子了,还是当自己是聪明人了?五险一金转正之后交,加班比较多,公司氛围比较压抑,在等待区等了半个钟头。同事之前没有任何语言交流,公司环境安静到可怕,只有鼠标和键盘的声音。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:你认为你是一个怎么样的人。(我不明白问这个问题的意义何在)