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谷歌中国(Google) (13张照片)
IT服务/系统集成 北京 1000-9999人
2017年度全球500强品牌榜单,谷歌排名第一 more
谷歌中国(Google)
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 刘允
公司地址 暂无
公司介绍
共13张照片
Google(Google Inc.,NASDAQ:GOOG)是一家美国上市公司(公有股份公司),于1998年9月7日以私有股份公司的形式创立,以设计并管理一个互联网搜索引擎。Google公司的总部称作“Googleplex”,它位于加利福尼亚山景城。Google 创始人 Larry Page 和 Sergey Brin 在斯坦福大学的学生宿舍内共同开发了全新的在线搜索引擎,然后迅速传播给全球的信息搜索者。Google 目前被公认为是全球规模最大的搜索引擎,它提供了简单易用的免费服务。不作恶(Don't be evil)是谷歌公司的一项非正式的公司口号,最早是由Gmail服务创始人在一次会议中提出。
2006年4月12日,Google公司行政总裁埃里克·施密特在北京宣布该公司的全球中文名字为“谷歌”(有报道指出取义“丰收之歌”,不过亦有报道指出取义“山谷之歌”)。同时,Google公司于2006年2月15日在台湾地区登记之分公司取名为“美商科高国际有限公司”。此前,在一份中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心裁决书中,公司被称为“科高公司”。该公司亦拥有“谷歌.cn”、“谷歌.中国”、“咕果.com”(但不拥有“咕果.中国”及“咕果.公司”)等中文域名。尽管中文用户在除其英文名外更常称Google为“古狗”或“狗狗”,其中文域名“古狗.com”、“古狗.cn”、“古狗.中国”等均已被其他公司抢注。此外,Google在北京的分公司曾使用“咕果”作为合约签订以及网络招聘的中文译名。北京时间(UTC+8)2006年4月17日凌晨1时左右,Google 简体中文网站正式出现“谷歌”字样(其他地区依旧仅显示“Google”)。
Google中国对“谷歌”的解释是“播种与期待之歌,亦是收获与欢愉之歌”,并称此名称是经Google中国的全体员工投票选出。“谷歌”发布不久,即遭到很多用户的批评。随后,部分中文用户发起反对“谷歌”的网上签名活动。但Google中国坚持使用“谷歌”作为正式名称,但在实际中仍然存在 “谷歌”、“Google中国”混用的现象。

谷歌中国(Google)面试(401条)

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人工智能的面试经验

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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客户代表的面试经验

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好

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我来写面经
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数据的面试经验

谷歌上海,一面凉经,感受不错。

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

一个排好序的数组,最多K个数被修改  问怎么重排序?思路比较简单,关键在于写代码,要考虑到边界情况。

面试官的问题:

一个排好序的数组,最多K个数被修改,问怎么重排序?

关键在于怎么找到这K个数的代码。

面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

后端开发的面试经验

EP intern凉经

面试地点:谷歌中国(Google)-上海

两轮都是电面。一面自我介绍,聊了聊项目以后开始做题。题目是根据给定的字符串建树,字符串形如"(() () (() ()))",一对括号代表一个节点,括号嵌套代表父子关系。二面在十分钟以后,大概是看我太菜了,所以做了两个简单题。一个是求递归求二叉树的高度,另一个是通过中序遍历非递归地求二叉树的高度。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

高级管理职位的面试经验

没戏面试,没戏面,这是一条假分享。

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

我挂机聊了八年。面试了30000分钟,基本根据你回答的来深入问。每个人面试官不同多态与虚函数,手写解释栈与堆,new和malloc区别静态成员变量、成员函数与静态成员函数区别静态全局变量作用域引用与指针区别函数指针与指针函数辨别。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

客户经理的面试经验

面完连续的三轮

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

面完连续的三轮,全程英文,会很考验体力和注意力。问题比较常规,比如遇到的难解决的问题,发挥创意的例子,与客户的分歧还有开放性问题,例如gmail如何盈利等等。但是需要特别有条理逻辑性而且很全面的回答,不然面试官都会追问很多细节。整体感觉很专业,无论结果如何是一次好的学习经历。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

测试工程师的面试经验

山景城面试google

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

四轮都是算法,第一道题目其实不难,但是需要沉下心来慢慢写。第一轮白人小姐姐。 题目很简单,应该是easy到medium。题目就是告诉你,有一堆运动员,他们每个人身上都有号码。号码的位数可以从1 - n,n在input中给出,还给了一个 upper bound,让你求 在这个upper bound 下 的 confusion number的个数confusion number 以 0,1,6,8,9为组成部分(翻转过来会造成confusion的数)。比如189 翻转过来是  981 就是一个confusion数。666 翻转过来是 999 就是一个confusion数   但是 986 翻转过来是 986 就不是一个confusion数以上所有条件都要你自己去探索,没有面试官会和你说。还有一个限制条件是,不能以0开头(不是一个有效数)不能以0结尾,因为翻转过来不是一个有效数楼主一开始前20分钟想错,最后用brute force解,代码虽然写完了,但是还是漏了一种情况,这一轮非常崩,估计是weak no hire - weak hire 之间吧。第二轮 语速比较快的美国小哥题目的大意是有一个盗贼叫阿里巴巴,我们的目的就是要抓住它。现在有一堆洞    1 2 3 4 5 6 7 8,阿里巴巴一开始可以在任意的洞内,每次他可以选择往两边逃窜。  题目的input是,一个integer 代表山洞的数量, 一个array(代表我们捕捉阿里巴巴的策略),array中每个index代表当天我们检查的山洞。让我们return 这个策略是否能成功比如 input:(3, [2, 2])   是return true的因为阿里巴巴 一开始只可能在 1、2、3 三个山洞之间。 如果它在2,那么第一天就抓到了,如果他在1、3 那么第二天也会抓到。小哥一开始给的input有一些问题。 不过最后也是解出来了。这轮的解法让小哥很惊艳,他说一般人拿到就先找path然后bfs做了,你这个解法很好,很短也很有效率,我第一次见。 然后让我问了问题,拍了照满意的走了。可能在hire - strong hire之间吧午饭轮,一个韩国小哥哥,人特别好,聊了一路,聊得也蛮开心的,分享了他很多在google的生活,以及给我说了一些google的福利,以及和我聊了下我未来想从事的方向还给我推荐组,并一直陪我到下一场面试开始前才走。第三轮 面无表情的白人姐姐,应该是刚刚工作完,看着有点累。题目是给一些数据比如数据数据数据数据   数据数据数据数据。要是建一个数据结构实现封装这个数据,然后实现一个function,query (timestamp, timestamp)返回某个时间段的所有数据。楼主一开始提了下segement tree,因为是这种时间区间的题。然后面试官说了一句难道不是有hashmap吗,楼主就顺坡下驴,直接说:对,hashmap也可以做,我用hashmap来实现吧。hashmap的做法就是把所有数据combine成一个超长是string,每次query的时候找到 start_index 和 end_index, 取一下substring即可。用hashmap记录每个timestamp的pos,即timestamp -> pos这样,当我们得到两个timestamp的时候就可以找到pos 然后substring这里还要用一个array 记录 每个timestamp。 因为给的timestamp不一定是已经存在的还要用binary search 找到离他们最近的头和尾,然后再用hashmap调 index应该是 weak hire - hire 吧,楼主觉得,因为毕竟没有做的很完美。虽然面试官没怎么提示,但是老是擦擦补补,也算是把代码写完。第四轮 国人老哥,很亲切,面试体验也非常好直接问我会不会mandarin,然后用中文面的。问,给一个sorted array, 然后再给一个数,求离这个数第2大的的数,之后又拓展到第k大。方法的input 如 ->  find_k_nearest(self, nums, k)首先第一步是用binary search 找到离这个数最近的数(这个数不一定存在于array中)然后再去找第k大。1.楼主先讲了heap的做法,时间复杂度是klgk2.然后是two pointer的做法,时间复杂度是k3.然后讲了一个binary seach的方法,时间复杂度是lgk中间没有停顿都是秒答然后老哥让我们run 了很多 binary search 的test case,都顺利的过了。代码也还可以就是很多corner case,写完聊了聊,顺送了我出去。这轮整体很顺畅。感觉应该是hire-strong hire之间。总结就是,onsite,实力占一半,运气占一半,运气方面,比如楼主基本上把近六个月的google面经题都吃透了,随便来一道稍微难点的都能讲出花来,但是没有遇到。 实力方面,最后如果真的过不了,也是楼主自己的实力问题,只能怪自己的实力还没有到克服运气的程度。要说经验,就是原题还是要看的,毕竟地里中原题的概率真的还蛮大的,但是不要太把原题当回事(比如楼主一题没中),每次都把原题当成一道新的题去做,仔仔细细考虑好每个corner case才能真正帮到你。其次就是大家每次看leetcode原题的时候,尽量能自己去想一些例子,毕竟面试的时候是面试官一般都不大愿意给例子(就我这次面的经验来说)。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

电面两面,但是二面挂了。

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

一面是一个印度尼西亚的工程师面我,先简单自我介绍,然后一道字符串处理和问主要问数据结构。电话质量不好,小哥每次问一个问题得确认好几回。二面一个中国小哥,直接上来一道图论题。先讲了思路然后被问时间复杂度,结果忘了而且还没敲代码分析不出来,于是小哥放弃让我写代码。感觉全程被guide和挑bug。挂了电话感觉要凉。然后真的凉凉。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

数据的面试经验

Google 美国电话面试经验

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

一共两轮电面,都是背靠背。第一轮是一个印度大哥,出了两道题:第一题是找出一个单词中连续重复三次的字母的开始index和结束index,重复次数一定要大于或等于三次;第二题是第一题的延伸。第二轮是一个ABC,出的题目是auto-completion,字典树。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

python后端实习的面试经验

其实是谷歌总部的面试

面试地点:谷歌中国(Google)-北京

第一轮是内推,简化了检查简历这一环节。然后收到网上coding challenge,90分钟两道算法题, 网上IDE。算法题的难易完全取决于“运气”,个人感觉拿了两道leetcode string median题。第二题,光是看题的时间,花了20分钟,看来看去,反复理解,手心都在出汗。最后做完,检查完,大概还剩10分钟,就提交了,感觉还不错,因为自己举的例子都验证成功。果然一周后,来了二轮,电话面试,两个谷歌工程师面,各60分钟。一个来自waterloo分公司,一个来自Mountain view总部.第一道题string 题,面试官层层推进,不断往深地问,解决了一题,差不多解决完第二题时,时间到了。紧接着是第二个面试官,矩阵dynamic programming,就是递归recursion。但我之前完全没有接触这个算法,没做出来,也没能从面试官口里套出解法,跪了。一周后,拒信降临。谷歌的这个难度,其实还挺正常的,没有说特别难,网上说的面试前200题训练,必不可少。一路上,HR、面试官都非常nice,不愧是大公司。面试总结:这个职业,一份耕耘,一份收获。认跪。 ...查看全文

面试官的问题:

矩阵dynamic programming,有nxn个矩阵,每个位置是黑或白的格子,怎么找到最大的正方形黑色格子,并说出这个正方形的边长。

九章算法公众号里有题解,bottum up recursion。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
3 4 5 6 7

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面试难度

面试难度

3.5
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 37%
  • 一般 50%
  • 不太好 13%

谷歌中国(Googl...问答

全部

谷歌中国(Googl...点评

全部

90%

好评率

来自 185条点评

适合年轻有为的有志青年

来自工作1年-前员工的点评

大公司,空间大,学历要高,英文要好。

来自工作1年-前员工的点评

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来自工作9年-在职员工的点评

很不错的公司,各种福利好。

来自工作1年-前员工的点评

很多都是实习满就走人

来自工作7年-前员工的点评

很不错的科技公司,值得所有new grad来看看。

来自工作1年-前员工的点评

工作环境很有趣。

来自工作1年-在职员工的点评

基础扎实的科技公司,注重理论知识,面试难度高。

来自工作3年-在职员工的点评

大公司,各种福利待遇都有。

来自工作1年-在职员工的点评

典型外企风,工作愉快。

来自工作1年-前员工的点评

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