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是工程师专场招聘。达到指定面试地点（酒店）后，先拿号。之后按顺序叫好，先由人力做一个面试，简单的做了一下自我介绍，问了一下相关工作经历。之后到隔壁房间做个人水平测试，类似公务员笔试那种问题。之后就是各个项目总1对1的面试，问了下工作经历及现场出现质量问题如何协调施工单位整改之类的问题，基本就是闲聊。然后就等通知，没有录取，希望今后能够有机会进入万科。

基本只要接到面试通知都是第一面无领导小组讨论，而且是随机组合的。像我们这组就有各个专业的，但大部分是商科类，比如金融，会计，还有两个完全不沾边的艺术，体育也和我们一起讨论的。每个人先自我介绍，再给了一个案例题每个人发表自己的观点，最后推选一人总结。每一个环节都有很严格的时间把控。 无领导小组的技巧网上挺多的，我面试前看了一眼但没有严格按照那个来，因为毕竟这也只是我第一次参加，所以就没太在意。感觉那个也是有用的，前提是你说的内容不错的话。然后说得专业性强一点没坏处，只要不是错的哈。我们组12个人，进了3个。我们是直接所有说完当场告诉谁进谁没进，然后马上下一轮面试，下一轮是1vs1.我没进哈哈。