碧桂园

一面形式是群面，40分钟，3道题，最后10分钟阐述，也就是每个题目10分钟。 面试伊始还很和谐，读题大概6分钟左右的时候，一个北大的女生开口说的话，气场很足，是我们这组的leader，大概安排一下我们时间的分配，就开始讨论，LZ表示北大的女生实力很强，掌控全场，表达能力很强，，，LZ感觉表现不是很好，全场只说了两句话，，，对于真的太强大，， 由于题目要求保密，就不泄露题目了，没多大意义 希望各位加油，LZ希望能等来二面，，，

首先说面试，碧桂园投递完成后会邀请你进行网上测评，测评的侧重点就是用题海战术，你的答题时间会被计时，但这些都不重要，重要的是里面有很多重复的内容，第一题和第120题可能是一道题，或者是换一种说法的相同题目，前后最好是一致的，这点要注意。测评以后过段时间会邀请你综合面试，就是我们说的无领导小组讨论，当时所有人都是一身西装工作服，我穿了一身休闲服。。。但这也不重要，重要的是无领导小组的内容，给你一张纸，上面有一些单位遇到的紧急事件，让你按照优先顺序排序，并且小组成员尽快发表意见以后，统一一个答案报出来，说明原因和处理细节。这里注意，排序不重要，重要的事项是这几点：1.一定要在规定时间内统一答案并解释说明；2.你的出发点不是排序，而是这种排序以后要怎么一个一个解决这些难题，没有借口、没有理由，目的就是解决问题，这是基本职场素养；3.淡定、别紧张。 然后是区域HR面试，我投的是北京，但面试我的是个广东总部的HR，上来问我就业意向，问我考不考虑广东。好了，回到正题，一看总监就没看过简历，第一个问题就是介绍一下自己，第二个问题是形容一下你的性格，第三个问题是形容一下你的专业。注意了亲们，这三个问题就是一个问题，你自己在经历、性格、专业方面有什么优势，能够让你顺理成章的应聘你投递的职位，这三个方面要跟职位和公司发展相挂钩，必须围绕中心进行，以后其他的问题也要往这方面靠，大家记住了哈。 最后，他问我就业意向的时候我就知道没戏了，因为我不去广东的亲。不过地产这方面面试官见得简历和人都太多了，你一定要有一个发两点，跟别人不一样，或者很少人有这种经历，不管怎样都要让他记住你，你才能脱颖而出的。最后，祝大家找工作顺利，同时也good luck to me吧。