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面试了职位:临床数据分析 - 北京
确定通过
临床数据分析面试一般,共2轮面试
一面 HR沟通,介绍公司,岗位,薪水以及福利。具体地说了下公司的构架,以及整个工作的流程。技术面,直线经理和高级经理面试。介绍岗位,具体做什么。统计知识考核了两道,P值和sd含义,以及如何用SAS实现ANOVA。很遗憾SAS不是很熟练,我用R回答出来如何建模。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试总共4轮
面试通过。沟通顺畅。面试总共4轮,地区经理电话确认信息,再约面试,主要关于在校和工作业绩表现,会关注家庭情况及个人交往能力,及与同事的关系,问的比较细节。大区经理对以往工作细节关注较多。hr会进行电话面试内容同前,主要了解薪资情况。一般会说如果通过会一周内通知。
3轮面试:电话面试、留作业、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
【管培生】面试分享
无领导小组讨论 忽略了时间的考虑,时间紧凑,大家没有统一意见,最后进行很好的汇总。准备的英语面试,15分钟,但是自己结束的太早,然后HR问的一个问题没有太听明白
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
北极面巾纸运营
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,告知通过了。
HR电话面-了解基本情况,线上两轮面试,线下终面
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、其他
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-09-23 发布
匿名用户
面试了职位:统计编程分析师 - 北京
感觉没戏
校招笔试过程+答后感
周五刚结束校招笔试,是R和SAS二选一的线上笔试,一共2小时的答题时间,给7-9个task,答题前会开zoom会议介绍题目。整体难度不高,个人感觉这个岗位对应的是其他药企的SAS程序员,因为主要是考编程,数据读取、变量命名、描述性分析一类的,只有一问是和统计知识相关,而且是选做题。个人经验不要选SAS,因为R确实简单得多,SAS的规矩太多,如果没有充分的经验考试时很容易慌乱,大部分参加笔试的同学选得也都是R。因为是线上考试,考试过程中找网页或者询问他人应该是默认可以的。很遗憾答得不好,估计是没法进入面试环节了,在这里留一下给后来人提个醒。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6401
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试:人力资源主管。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
面试感觉还不错,但是最后没收到offer
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-11-07 发布
赵天天
面试了职位:MSL - 北京
感觉没戏
MSL面试一般,共2轮面试
2022-04-30 发布
sunray
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试:行政专员/助理。细节还是很不错的,难度是有的,收到offer了。
2023-05-23 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
制药商业管培
2 年前 发布
看准69956
面试了职位:内科医生 - 北京
确定通过
面试:内科医生。给人感觉很亲切,难度尚可,告知通过了。
2022-11-01 发布
公司对比
西安杨森

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面试感受:一般
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yb33
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确定通过
面试:朗致集团面试:Java。面试还好,问的常规问题,告知通过了。
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华熙生物是我面试十几家公司以来第一家让我感到生气的公司,首先:hr说一轮面试,因为面试官在北京所以用线上形式,结果线上面试只用了十分钟,面试官就说下周要来深圳出差,到时候线下细聊,真的到了线下细聊的时候,面试过程还是十分钟就结束了,面试官问的问题跟线上问的没有区别,都是问个人的基本信息,业务问题一个没问,请问就这为什么还要约线下细聊?细在哪里??第二:关于为啥没问业务问题,是不是因为我做的平台跟公司要做的平台不一样?但这个问题我在线上面试的时候已经明确表态过能否接受没做过shopee跟lazada,面试官说没关系,所以我以为会在线下面试的时候细聊有关联的业务部分,结果一个都没问,这就是说的没关系??真的不是在耍人??第三:我问面试官期望的候选人是怎么样的?(因为ta就问了两三个问题就不问了,我实在懵逼)ta的回答是:眼里带光的。呵呵,自己品吧,什么算眼里带光?你怎么判断一个人眼里带不带光??第四:面试过程感觉对人的尊重不够,面试官全程眼睛看桌子,跟我没有任何眼神交流。所以你怎么判断我眼里有没有光呢?第五:这个岗位需要出差跟北京的同事交流,面试官的说法是每周都出差,每次要去两三个月,贵公司怎么不招个北京当地的人呢?这跟常驻北京有什么区别?
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面试:甘李药业有限公司面试:海外市场。感觉一般没有很刁难,问的常规问题,未能通过。
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