优信二手车面试经验

位置远，需要二维码门禁未提前通知。另一个去面试的人通知到了。前台态度差。 面试环境一般。面试官没怎么问，随便聊了几句，就说不合适，就结束了。

面试题目相对基础简单，一般2道简单的算法题，其他的都是项目上的问题，对学历要求至少一本或者有大厂工作经验，hr压工资比较狠。

来的时候看见有个人也在等面试，我们等了10多分钟被带进去，写面试题。那个老哥问这没有地方写怎么办？那个带我们进来的女生说写旁边，一张面试题的空白部分不满四分之一。我们两个被分开答题，我被带进会议室，写了一会题，技术来面试，问了一些答的题，问了个异常，问了个双亲委派机制，又交流了一些项目里的一些常见问题。全程都是我往这边说，面试官往另一边说。一个接口版本迭代问题值得这么深入研究吗？每个公司都有每个公司的实现，面试官可能觉得我之前的项目有点lowb,但是一定要改springmvc底层来实现吗？你是觉得spring团队不如你们公司是吗？我是无法理解，可能个人水平太菜，道不同，不相为谋，再见。出来后那个老哥早不在了，可能题都没答就走了ヽ(‘⌒´メ)ノ真是不吐不快

常见面试题，八股文。算法。内存池解决了什么问题 IO多路复用原理 epoll水平触发和边缘触发模式区别 网络： URL输入到渲染的过程 设计题【全程围绕此设计题展开，没看过STL内存分配器和malloc实现原理就难顶了】 如何实现一个内存池？ 为什么空闲内存要采用不同内存块大小的链表维护？ 内存块大小为什么都是2的幂次方？ 动态内存分配算法 首次适应分配算法和最佳适应分配算法的实现逻辑是什么？ 红黑树只能保证logn复杂度，有更低复杂度方案？ 内存池在多线程情况下怎么保证线程安全性 多个线程频繁申请分配并释放4字节块时，如何避免锁开销 100M大小的数组，顺序下标访问和随机下标访问的性能区别

面了两轮，第一轮技术面，做了笔试，不是很难，sql很简单的行列转换，有一个分析题大概就是如果销售不如预期从哪些角度分析，剩下一个贝叶斯的概率问题，还有一个一百个阶梯，每次走一步或两步多少种走法（应该Fibonacci就可以），还有个手动计算两个9位数相乘。然后技术问了一下原来做的项目。 然后面了一个leader，一直问能不能加班，然后我说为了发展不排斥。对方问 我们的加班是无意义的加班！你能不能接受。总体来说公司环境还挺好的，除了位子不是很好找，面技术的人也很好。我没有面hr，肯定挂。

技术面，问做过的项目问的很细致，公司吸引的点，顾虑的点，工作中最看重的点，大概聊了半小时，然后进入下一轮面试