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龙陵庄剪刀催收员
面试了职位:采购 - 南京
确定通过
面试:采购。感觉就还好吧,问题比较简单,收到offer了。
说实话吧不是淮安人就不要来了,现实与招聘简章上有很大差距,一开始说好的五险一金,到了就不交一金如果在意这个的话还是不要来了,待遇基基本本,工作氛围还行,重度的烟酒,干工地懂得都懂,会溜须拍马的就能混的不错,非常排外,非淮安人真的不建议。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
未通过
公司规模很大,需要复试
在网上投递了简历,接到邀请面试的电话。前台签到,同来初试的人还挺多,填了表格之后,招聘专员会带你去单独的地方面试。主要自我介绍,有什么爱好,优缺点等。初试过了一两周之后会通知复试,复试是由行政主管or总裁面试,也是基本问一下情况,对工作的了解,薪资等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场运营主管 - 南京
感觉靠谱
公司规模大,所以有几轮面试。
大集团的面试官果然不一样,都是见多识广,逻辑清晰的,所以一定要提前准备好,将自己最好的一面展示出来。面试的流程基本上和其他大公司一样。基本上都会有复试的,问了很多对于职位的一些看法以及未来职业规划的信息,个人还是感觉挺NICE的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 南京
感觉靠谱
大企业,看个人能力,强度因人而异,个人感觉不难。
从招聘网投的简历,接到邀请面试的通知后,前台签到后等待面试,面试的人还是蛮多的,填了表后由工作人员带你面试。面试的过程也不复杂,简单的介绍一下自己,爱好及优点特长,等待结果。初次面试通过后,大约1-2周后通知复试,复试一般都是领导,行政主管或经理,会沟通薪资待遇,工作的强度及范围。公司领导的实力强,比较专业,逻辑性也很强,整个面试过程沟通很愉快,个人还是感觉蛮好的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,3条回答
Q:HR给你的感觉如何?
2 年前 发布
1
springwang
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
确定通过
机会留给有准备的人,过硬的能力才是闪光点
网上投了简历接到了邀请面试,第一次到公司先到前台做了咨询和登记,当时面试的人很多,填写资料后等待面试,有专门的招聘人员来带你面试。面试还算比较和善,面试官也很言谈,主要了解了基本信息及以往的工作经验,还问到了面对突发事件的处理,总体不错初试过了差不多1-2周左右通知复试,复试会是主管或者经理面试,先问问基本情况,对公司的了解,对工作的看法,薪资待遇等等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:处于职场迷茫期,如何选择行业?
2 年前 发布
Jin wang
面试了职位:市场营销 - 南京
确定通过
【市场营销】面试分享
面试官很专业 实事求是很重要 面试官实力很强,在面试时提问沟通的问题都很专业,很有经验。面试将自己的基本信息作了陈述工作的经验 ,未来规划,市场理解等待对这份工作的要求,薪资待遇情况谈一下为什么选择这家公司面试的过程总体来说气氛还是比较轻松的,面试官也很风趣幽默寻求更好的发展大公司锻炼的机会多,想换个环境 学习更多的东西 积累经验
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:为什么离职?选择这家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
确定通过
非常容易通过,只要你是男的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
经营管培生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
未通过
HR无缘无故鸽人
2 年前 发布
打工人
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
确定通过
一面一面的时候气氛还
2 年前 发布
公司对比
太平洋建设

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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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