中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司面试经验

进去先填了一份问卷调查一样的单子，把相关信息从新填了一遍，还顺带问了一下最近看的书什么的。面试首先和你介绍企业文化，薪资体系，培养方式。然后让你做自我介绍，问你学业情况，有意向工作没有。 由于是社招，优先招录已毕业的。我就是被误拉过去的应届生。

两个人面试，感觉很轻松，就问了一些问题，聊了一些经历以及有没有实习经历之类的，就中国人寿赞助CBA还聊了好久，大家加油。

首先有人接待，由于面试的HR外出开会，换了一个主管进行面试。主管整体表现比较随和，问的问题也不是很难回答。主管问题问完后更多的是进行公司文化宣传。

小助理等你填完信息后简单聊了几句，其中有问到是否有做销售的意向我说我面试的是人力岗位更倾向人力，然后又带着我看了公司的宣传栏，介绍公司发展历程取得的辉煌成绩等等。 等了五分钟后主管叫进办公室面试，先自我介绍后简单地问了一些基本情况，之前地实习经历点了一下，又问了优缺点，之后开始给我介绍公司的情况，目前的招人计划。后面开始说后面会有几天的培训，培训后进入实习期，实习期要求招聘三人入职算是考核，再后来就问我明天有没有时间参加培训，其实我到这里才反应过来自己面试通过了。

我是现场投的简历，当天晚上收到面试通知，第二天一大早参加的面试，第一轮是无领导小组讨论，问题是针对知识产权容易被侵权，不易发现等特点，设计一个保险，做一个策划，要求写出保险名称，担保范围，赔付方式等，由于对保险行业了解较少，所以感觉面试不容易。

平安确实有钱啊，工作环境很不错，每人一个格挡办公桌，一人一台电脑，坐着打电话，应聘我的团队长人很不错，刚去找不到地方，亲自过来接的我，因为我有2年的工作经验，就大概说了一下流程，公司的福利待遇，工作时间每周双休，法定节假日放假，有过节费，待遇还是很好啦，想做的可以去试试，他们会有专门的培训，平安的培训很扎实，的确可以学到东西的，而且从平安出来到其他同行，能力都是佼佼者哦，主要还是看个人啦。